金山网讯  1日下午，经过为期1个多月的换届选举，四牌楼街道百名新当选的网格长正式上岗。据了解，作为我市“两网”（网格化、网络化）治理的策源地，该街道此次在网格长产生方式和网格管理团队组建方面再次进行了有益探索。

四牌楼街道自2008年试点、推广网格化管理工作以来，通过不断探索、创新，形成了一套规范化的工作机制，成为省市乃至全国的示范点，民政部、中央政法委、省委书记罗志军等省领导都曾前来调研。

“今年，‘两网’融合已列为全市八项重大改革任务之一，被市委确定为我市群众路线教育实践活动联系服务群众的关键举措。”四牌楼街道党工委书记王永平介绍，为擦亮金字招牌，打造网格化管理的范本，街道以2月11日启动的第三届社区网格长换届选举为契机，进一步提升网格管理服务责任团队综合素质，实现网格化管理的再升级。

考虑到社区区划调整、房屋征收等因素，此次街道微调设置了100个网格，通过换届选举，共聘任了100名网格长、200名网格骨干志愿者。有28个网格内全体居民采取了“一户一票”“海选”方式选出网格长和网格骨干志愿者，其中江东社区“海选”全覆盖。江二、香江花城、阳光世纪花园、江山名洲等社区的部分居民，创新形式，将自己的照片、基本信息、竞选词等印制成竞选海报贴遍居住的社区，进行“自我展示、自我推销”。“采用海选等方式选出网格长，探索了基层民主治理模式，得到了南大政府管理学院博士生导师童星教授的肯定。”王永平说，除了尝试海选外，该街道网格化管理有别于其他地区的另一特点是，网格长来自小区里网格内，这也体现了居民的自我管理、自我教育和自我服务。

与此同时，街道确定了网格管理团队1+2+2模式，即1个网格长，2个骨干志愿者，再加2个大学生网格长助理。在街道和团区委的牵头下，3月28日10个社区与江苏大学临床医学院、管理学院等5个学院团委签订共建协议，为100个网格选配了200名大学生网格长助理，主要发挥大学生在网上居委会运用、智能化管理平台运用等方面的优势。

新当选网格长将发挥地熟、人熟、情况熟的优势，当好党的政策宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社区管理监督员、文明新风倡导员、社区信息采集员“六个员”。为充分发挥好新网格团队作用，街道承诺各部门和社区为网格化管理提供五项保障：网格长反映的问题，必须无条件给予答复。网格长的请求，必须无条件给予支持。维护网格长威信，保护网格长免遭被举报人报复。保证网格化正常运转，给予网格长和志愿者一定的工资补贴；按照五个一（一张工作证、一个工作包、一本民情记录簿、一只手电筒、一只计算器）标准配备；将为每个网格配备一个智能化终端（4G手机）。积极支持网格开展活动，保障必需的活动经费。（史哲峰 马弋惠 方良龙)