金山网讯  又到了一年一度的求职旺季，大学生就业依然是人们关注的热点话题，2014年，驻镇高校毕业生数量仍略有增加，就业形势不容乐观。近日，记者从我市相关部门了解到，驻镇高校毕业生选择留在镇江就业的并不多，大部分流向苏锡常或其他沿海城市。

毕业生：考虑很多，留下太难

田梦瑶是江苏科技大学的一名大四学生，来自陕西渭南的她读的是工程造价专业，2013年7月来到镇江，之前在张家港校区。“挺喜欢这座城市，但还是想回家，离父母近点，亲戚朋友也多，家里正帮着找工作呢，有合适的就回去了。”小田在家里排行老大，还有一个妹妹和一个弟弟，家庭条件并不宽裕。寒假前后，她还在西安的人才市场走了一圈，但并没有找到合适的工作。一直很勤奋的她，早已通过了造价员考试，现在，她正全力准备毕业设计，还想再考个会计师资格证。

像田梦瑶这样的毕业生还有很多，江苏大学的刘同学是河南商丘人，学的计算机专业，他更想去上海、苏州发展。也许，站在人生的十字路口，每个毕业生都会犹豫徘徊，是回到眷恋已久的故乡，还是留在写满青春记忆的城市，是为梦想踏上遥远的旅途，还是与心爱的人双宿双飞，每个人都想要一个“合适”的工作，他们考虑了很多，但心中的答案并不清晰。

高校、企业：结合实际，理性就业

“船舶类相关专业，去大连、青岛、广州等沿海城市比较多，其他专业大多去了苏锡常、上海。”江苏科技大学学工处的杨老师告诉记者，“镇江缺少相关的产业吸引，城市环境和发展潜力与苏南其他城市有差距，留下的镇江籍学生居多，留下的外地学生大多在银行、电信、移动等大公司找到了工作。”据了解，2013年，江苏科技大学毕业生约5500人，留在镇江市区及各辖市区就业的大概只占到10%左右。“至于建议，学生的想法很多，要根据他们自身的需求，理性的做出选择。”

中宏保险镇江营业部主任张须军认为，“镇江是一个正在快速发展的城市，也有很多优秀企业。毕业生刚走出校园，看问题不一定成熟、全面，他们可能更多考虑薪资待遇、城市环境，但实际上，学习和积累才是最重要的，找到一个工作，踏踏实实地干，在哪个城市都能有好的发展。”

人社部门：多措并举，吸引人才

为了吸引驻镇高校毕业生在镇就业，市人社部门采取了一系列举措，包括户籍政策、就业服务等。市人才服务中心毕业生部的刘部长告诉记者，目前，驻镇普通高校全日制大专及以上学历高校毕业生均可先落户再就业，户口挂所在地人才市场集体户。同时，我市还专门成立了驻镇高校毕业生就业工作领导小组和驻镇大学生就业创业指导站，将驻镇高校毕业生纳入本地公共就业服务范围，对毕业生求职应聘、就业手续办理、就业见习、就业帮扶、就业创业培训等进行实名制动态管理与服务。通过定期举办镇江名企宣讲会，定期组织企业家和人力资源经理进校园，定期送政策、送信息、送岗位、送服务到高校，深化校企合作机制，实现校园招聘活动的常态化、高质量化。

作为市人才服务中心下属的市俊达人力资源有限公司，主要提供人才资源规划、人才派遣、人才培训、人才交流洽谈等服务。谈到驻镇高校毕业生，公司负责人吴建华说：“江大、江科大的都有，在这里找到了很好的工作，但了解政策的学生并不多，我们都是免费服务的，就是为了给毕业生多一个就业渠道。”（李旭东）