金山网讯 “以前下午要两点才上班，办事经常排长队。现在中午不休息，群众随到随办，方便多了。”前天中午，润州区居民陆大爷在区民政便民服务大厅仅用10来分钟就办好了老年证。

    服务大厅中午“无休”，只是润州干部作风转变的一个缩影，卫生部门推出十条惠民承诺，人社局、发改、科技等部门相继开展预约上门服务……“一改到底、改到见效”，润州区正用可观可感的实效赢得干部群众的认可和支持。

    不等不靠，“未学先改”走在前

    润州区“自查、整改、验收”的“改字诀”，在教育实践活动开展前就已念起。

    比如率先启动办公用房清退工作，通过重新配置领导用房、合并办公用房、腾退附属用房等方式，共计清退办公用房170多间、清理超标面积4000多平方米。并且，先行开展县处级以下党政领导干部公车改革，拍卖169辆公务用车，针对基层未车改单位公车，建立健全公车配备、使用、维护和监管等管理制度。

    “未学先改”在润州建区30周年活动中也早有体现。在此期间，他们将重点放在展示本土道德模范、发展先锋和领军人才身上，邀请当地群众、草根明星自编自创“原生态”节目。年终评比表彰工作则暂停了往年区委、区政府层面的各类评比表彰21项。

    不遮不掩，“边学边改”重示范

    教育实践活动开展后，润州区将“改字诀”的重点落在群众关注的“四风”问题上，第一时间向社会公开了区委常委会“五个带头”“五个表率”的集体承诺，并制定反对“四风”举措，取消小食堂，区领导与机关干部一道刷卡用餐，并修订领导干部个人有关事项报告制度，进一步明确报告对象、报告内容、报告方式及时限，定期抽审通报制度执行情况。

    同时，积极推进文件规范和信息简报精简工作，对控制文件总量、精简文件数量、提升文件简报质量和时效以及强化督促检查等作出详细规定，全区文件、简报数量同比下降超过一半。严格控制以区委、区政府名义召集会议，坚持开短会、讲短话，一般性调度会、座谈会区委领导带头口头讲、即席说，全区会议场次同比下降三分之一。根据该区制定的《边学边查边改12项举措》，目前已针对基层群众反映的会议多、报纸杂志多、村集体资产不清等问题实施整改，其中4项整改到位。

    不推不拖，“即知即改”见成效

    活动之初，润州区就将一把尺子量到底，“是区委、区政府层级的问题，区委、政府一改到底；是部门层级的问题，区委督促整改到位；是街道、基层层级的问题，区委抽查落实到位。”近期，围绕辖区企业家提出的4大类29个具体问题，该区迅速制定解决问题的时间表、路线图，同时建立辖区企业间交流平台、政企定期沟通平台、协调解决企业困难服务平台等三项跟踪服务企业制度，让部门整改、请企业见证。目前工业园区医疗机构服务进企业、企业搬迁的优惠制度出台等9个具体问题已落实解决，15个正在积极推进。

    针对村民关心的村级集体资产保值增值问题，近期已组织多部门联动开展村、涉农社区资产摸排，探索集体资产股份制改革等资产管理办法。而针对社区干部反映强烈的“社区事务繁杂、考核检查多、台账资料多”等问题，区委已督促相关部门开展社区事务专项整治，叫停了9项条口的创建达标工作，并建立了社区事务准入制，即各类事务性工作，除国家、省、市明确规定的，不得摊派延伸至（村）社区。另外，针对居民反映文体活动地方少、“便民服务不便民”等问题，也已经通过周末开放服务资源得以缓解。

    区法院出台严禁对当事人发脾气、耍威风等作风建设“五个严禁”，推行院长、庭长、纪检监察、审判管理联合接访制；住建部门将原分散在外办公的建管处、房保中心、拆迁事务所等5家单位合并到局办公大楼一起办公，节省了100多万元办公支出，解决了办公用房超标问题，集中一个大厅服务，更方便了群众办事；教育局扩大学校办学自主权……一揽子整改方案，已见成效。 （李志 朱婕）