金山网讯  昨天下午，镇江市工资集体协商“春季要约行动”启动。

市总工会、人社局、经信委、工商联昨天联合向全市2700多家建立工会的企业发出动员令，要求全面开展“春季要约行动”，以进一步推动全市企业建立完善的企业工资共决机制、职工工资正常增长机制和支付保障机制，构建和谐稳定的劳动关系，使全市78万企业职工从中受益。

本次要约行动要求全市建立工会的企业就工资分配制度、工资标准和工资支付办法，年度工资总额和职工年度平均工资水平，工资调整幅度及办法，奖金、津贴、补贴等分配办法，企业劳动定额和计件单价，企业最低工资标准，加班加点、病假、休假等特殊情况下的工资支付等内容开展工资集体协商，并签订《工资专项集体合同》。

要约行动还要求各辖市区、各系统调查摸清基本情况，落实要约责任，推进要约行动有序进行。各类企业要结合实际，因企制宜，生产经营正常和效益较好的企业，重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等开展要约协商，重在建立工资正常增长机制；生产经营比较困难和效益较差的企业，重点就工资支付办法等开展要约协商，重在建立工资支付保障机制。 （王照龙 康昌智 王露）