金山网讯 昨天，记者从市人社局获悉，在2014年省公务员招录考试中，我市范围的网上报名工作全部结束，因报考人数未达开考比例，缩减10个招录计划，实际招录366名公务员和参公管理单位工作人员。

    截至2月25日16：00，共有10100人报名成功。因报考人数达不到3∶1的开考比例，镇江监狱06职位、边城监狱06职位、省女子强制隔离戒毒所90职位、市“三山”景区管委会01职位、市档案局（参公管理）02职位、丹徒区法院01职位和句容市乡镇（街道）机关98职位等7个职位共计8名计划被取消；镇江监狱90职位和边城监狱12职位分别核减1名计划。实际共有286个职位计划招录366名公务员和参公管理单位工作人员，报名与录用比为27.6∶1，比去年略有降低。

    对照职位简介表不难发现，取消核减的10个岗位，几乎都是专业技术岗位，个个有“门槛”，个别岗位的“门槛”还比较高。例如，市“三山”景区管委会综合执法局科员岗位，从事景区规划建设执法监督工作，要求研究生学历，城建规划类专业，能够胜任户外、船上作业，尤其适合男性，这4大项条件筛除了众多求职者，无人报名；市档案局科员岗位，要求研究生学历，从事计算机、数据库及库房智能化管理相关专业，仅有2人报名；镇江监狱和边城监狱取消的岗位都是从事罪犯医疗管理的岗位，要求男性，专业要求口腔医学、口腔医学技术、口腔修复工艺学或临床医学，并具有执业资格，报名人数很少；省女子强制隔离戒毒所中队管理警员，从事戒毒人员管理工作，要求本科以上学历，面向服务满3年的大学生村官，仅有1人报名……

    竞争激烈的热门岗位都有一个显著特点，几乎“零门槛”。例如，最热门的镇江市住房公积金管理中心职位，从事基金管理工作，本科以上，没有专业限制，“只要是大学毕业生都适合报考”。

    市人社局相关负责人分析，从今年公务员招录报名情况看来，一方面报名与录用比略有降低，另一方面不少专业技术岗位遇冷，这也说明了市场在配置人力资源。专业技术人员涌向了待遇好、有发展前景的行业内企事业单位，不再看重“公务员身份”。而“低门槛”“零门槛”的岗位火热，也说明了公考大军的盲目性，对自身职业发展缺少规划和定位。

（谢杨军 姚丹超 赵一新 叶明旻）