金山网讯 昨天，一年一度的全省公务员统一招考报名截止。今年我市共有10106人报考376个岗位，其中10多个岗位热度较高，报考者超百人，60余个岗位报考人数不足10人，报考者中高学历、高层次专业技术人员为数不多，显示公考冷热不均现象。

记者从市人社局考试中心了解到，本次报名共有17936人进行网上注册，实际缴费为10106人。从报名看来，有10多个岗位“最热门”，报考人数超过百人。其中竞争最激烈的三个岗位是镇江市住房公积金管理中心基金管理科员岗位，竞争比例达205∶1；句容市华阳街道党政综合办公室科员岗位，竞争比例达167∶1；润州区工业园区文秘岗位，竞争比例达155∶1。而“最冷门”的岗位是市“三山”管委会综合执法局科员，报考人数为0。

记者了解到，“冷门”岗位为数不少，60余个岗位报考人数不足10人，10余个岗位报考人员不足3∶1的开考比例。报考人数稀少的岗位多为专业技术岗位，如镇江监狱罪犯医疗管理警员岗位仅1人报名，省女子强制隔离戒毒所中队管理警员岗位仅1人报名，丹徒区法院科员岗位2人报名，市档案局科员岗位2人报名……

从报考者学历状况来看，在万余报考者中，博士研究生有3人，硕士研究生1618人，专业技术人员164人，留学归国人员30人，高学历、高层次专业技术人员为数不多。近40%的报考者为应届毕业生，近6%的报考者为大学生村官，社会待业人员超过5%，私营企业人员超过13%，国有企业工人近4%，事业单位工人超过6%，党政机关工作人员约1.3%。

其中，定向招录省大学生“选聘”村官43个岗位有344人报名，定向选派到基层服务的高校毕业生2个岗位25人报名，定向优秀村干部3个岗位8人报名。此类一线基层岗位的报考竞争比例低于平均水平，从某种程度上显示了考生的选择取向，一线基层岗位吸引力“不足”。

市人社局相关负责人分析，因今年招考计划有所“缩水”，报考人数与去年相比有所下降，降幅在10%左右，但从一次人数变化看，尚不足以断言我市公考热在明显降温。报考岗位冷热不均属正常现象。不过，从报考者学历状况、身份来看，高学历、高层次专业技术人才较少，应届毕业生和渴望“跳槽”的在职人员是报考大军中的主流，这也显示了“公考”的盲目性，很多报考者对自身职业发展定位并不清晰，将“公考”视作就业出路。（贾辉 赵一新 叶明旻）