金山网讯　 “急招操作工，薪资3000-4000元/月，工作地点大港”“电子操作员，工资根据学历、工作绩效、技能及班制不同，收入1700-4000元/月，缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；免费工作餐（中餐、晚餐、夜餐）。”……春节后，企业陆续开工，用工缺口较大，在14日苏南人力资源市场举办的一线员工专场招聘会上，很多企业打出了急招、急聘的海报。

        在招聘会现场，太白集团、申模数字化、建华管桩、亨威集团等数10家我市规模企业对一线员工均有10人以上需求，岗位主要集中在车工、钳工、磨工、维修工等。为能吸引并留住人才，多数企业在薪资待遇上大做文章，部分岗位给出了3500—5000元的薪资。现场一位化工企业招聘负责人表示年后单位新开了两条生产线，做的是精密化工仪器，所以对职位的经验要求也很高，基本上是要从业5年以上的化工操作工，目前还有部分缺口。

        针对成熟型人才短缺的现状，部分企业还采取招收应届毕业生进行培训的灵活处置方案。飞亚轴承的第一职位便明确标出“应届毕业生”的职位字样，该单位招聘负责人表示企业一线都是自动化操作，也是积累经验、锻炼技能的平台，采取自主培养的方式来积蓄人才资源成本比较低，员工的稳定性高，并能缓解用工难的问题。对于一线工种求职者而言，薪资待遇则显得尤为重要。有着近10年数控车工经验的杨先生在招聘会上，引起不少用人单位的兴趣，他表示现在月薪差不多是3500元，来看了一圈，不少单位的薪资都达到5000元了，现场谈了几个，回去再考虑一下，想找个规模大点的企业，这样稳定点。

        据悉，本场招聘会共吸引90余家用人单位携1428个就业岗位进场招聘，其中技术、操作类岗位居多，达到1033个，占总需求的72.34%，吸引了800多名求职者进场交流。

        （陈鹏 孙秀宝 叶明旻）