金山网讯　　近年来，句容市农委紧紧围绕现代农业发展，不断创新机制，着力推进农业科技人才队伍建设，增强农业科技创新能力。

        “百业兴，首兴以人才”。经过近几年来引进、事业单位招考和企业招聘，会集了农学、植保、水产、林果、畜牧等专业人才，其中研究生12人、本科生28人、大专生98人。现具有中级职称112人、副高级职称36人、研究员职称7人，已形成了门类齐全、格局优化的科技人才队伍。

        引人才，还须培养人才。针对科技人才的年龄、知识结构、缺乏实践等现状，市农委在培育人才上下功夫。赋予21名副高级以上职称人员“老带新”的职责，建立起阶梯式培养人才机制，让“新”人得到“真传”。以开展“学习型机关”、“学习型党组织”的创建活动打造育才环境，造就了爱学习、勤钻研的科技人才团队，通过建功立业，报效“三农”事业。2013年专技人才发表论文35篇，申报国家专利28项；培育省“333高层次人才培养工程”培养对象1人、镇江市“169” 科技骨干6人、“313” 学术带头人5人、科技骨干13人；先后涌现出“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”，省先进个人、劳模等50多人次。脱颖而出的优秀人才，成为岗位成才的模范，激发出勤奋工作、严谨务实、服务“三农”的正能量。以多种途径培育人才。推荐优秀人才到省农委挂职、遴选2名同志到经济薄弱村任“第一书记”，分批次安排科技人员到新天地现代农业园区一线接受锻炼。在2013年开展的“百名农村实用人才创业帮带工程”中，培养农业、园艺、林业等农村实用人才928名，该市也被农业部授予“全国农村实用人才认定试点市”。另有243位农民获得病虫防治、农艺工初级职业技能鉴定。这些，都为促进农民职业化、推进农村经济发展提供了强有力的智力支持。

        同时，为让科技人才有用武之地，市农委积极推行“一线工作法”，为科技人员提供施展才华舞台，推进科技创新和成果转化。在新天地现代农业产业园区建设稻、麦综合展示基地300亩，通过精确定量栽培、测土配方施肥等技术，带动了全市10万余亩水稻高产创建；2013年推广应用新品种6个、新技术10个、新模式7个，建立试验示范基地3个；运用大棚草莓-网纹甜瓜种植模式，解决了大棚套种技术难题，亩产值达万元；草鱼出血病防治推广面积达到1万亩，覆盖率80%，为全省之最，水产养殖户实现草鱼养殖亩增产量200公斤，亩增效益1000元。。与此同时，市农委不断健全农业科技人才管理激励机制，对在咨询服务、技术推广等方面取得成效给予奖励，并优先评为先进个人和作为晋升依据。两年来，3名同志提拔为副局级干部，16名青年科技人才走上了管理和科、站、所领导岗位。

        （王援青 容容）