企业争揽中高级人才

 成熟型技术人才很抢手

        金山网讯 随着年后企业陆续开工，除一线员工需求较大外，对中高级人才的需求也在持续增加，成熟型技术人才更是抢手。这是昨日从苏南人力资源市场节后首场中高级人才专场招聘会上传出的消息。

        昨日上午，进场揽才的10余家企业现场提供了机械、工程、销售、会计、文秘、物流等近200个岗位的350余个人才需求。记者发现，其中中高级人才需求占大头，达73%，熟手成了企业争揽的目标。郑先生在苏州一家民企工作了五六年，做的是工程机械，这次回镇探亲希望回家乡找份工作。他表示，已看好几家单位，还要做比较，“哪家待遇高、发展环境好，就到哪家”。

        招聘现场虽然吸引了不少求职者参与交流，但参加招聘的一些人事专员却坦言，现在商务经理、工程师、数控编程、质量检验员、主办会计等中高级岗位招聘起来还有点难度，这些成熟的人才过来就能用，大家都抢着要。对此，有的企业也采取了应对举措，同时招聘成熟型人才与应届优秀人才，以此缓解人才短缺问题。还有的企业对应往届毕业生敞开大门，设置了诸多储备干部职位，吸引优秀人才予以培养。

        苏南市场在现场对不同年龄段的数十位求职者进行了随机调查，求职者中有些是每场招聘会都来的熟面孔，他们要找的是稳定的工作。还有一些是上周六大型招聘会来过后犹豫不决的求职者，他们看好单位后直接前来面试求职。另外，还有一些镇江本地人回来过年想留在镇江发展的。

        年后人才招聘的高峰期还将持续一段时间，苏南人力资源市场相关负责人昨日表示，为满足供需双方的交流需要，市人才服务中心除每周固定的周三至周六日常招聘会外，还将不定期举办一些个别企业专场。此外，今年上半年苏南人力资源市场将根据我市经济发展需要，举办各类主题专场招聘会41场，其中中高级人才专场10余场。（蒋萃 孙秀宝 沈春来）