金山网讯 前天，王胜道、赵扣金等21名来自淮安、宿迁等地的民工，在市劳动争议仲裁委调解室领到拖欠的工资和经济补偿金16万余元。他们紧紧握住劳动争议仲裁工作人员的手，连声说：“谢谢你们帮我们这么快要到了工资，我们可以安心回家过年了。”

        王胜道、赵扣金等21名民工在某物业公司负责的大型小区从事保安工作，今年1月，该物业公司在毫无征兆的情况下突然撤出，新接手的公司对这些民工之前所欠的工资和工作年限均不认可。王胜道、赵扣金在找原公司交涉无果的情况下申请劳动争议仲裁。

        临近春节，为确保这些民工能在春节前拿到工资，高高兴兴回家过年，市劳动争议仲裁委立即启动了“民工维权绿色通道”，特事特办，集中调度力量，对此案当天立案，当天联系单位，当天着手调解。劳动争议仲裁调解人员向原物业公司反复宣传《劳动合同法》等相关政策，指出用人单位在和职工解除劳动合同时必须结清所欠的工资，支付经济补偿金。经过多次调解协商，双方终于达成共识，签订调解协议，物业公司承诺筹款16万余元，在春节前支付所欠的工资和经济补偿金。案件从受理到签订协议仅用7天时间，昨天，在市劳动争议仲裁工作人员的监督下，企业以现金的形式，将拖欠的工资和经济补偿金逐一发放给民工。（姚成 叶明旻）