金山网讯 调整完善医保政策，打造综合维权服务窗口，拓展社保卡功能……记者前天从市人社部门了解到，全市人社工作今年将从18项改革入手全面推进深化改革，重点实施就业创业富民工程、全民保障幸福工程、人才集聚提升工程、劳动关系和谐工程、人事管理创新工程、公共服务便民工程等“六项工程”。

        就业优惠

        向小微企业等倾斜

        在就业创业富民工程上，我市今年将就业优惠政策向小微企业、网络经济、旅游经济、现代农业倾斜；实施青年群体就业促进计划，完善以高校毕业生为主体的青年就业创业政策；推进创业富民行动，制定小微企业贷款服务奖励办法等。

        在大家关心的工资收入上，人社部门将健全职工收入增长机制，扩大工资集体协商共商薪酬制度覆盖面，适时调整企业最低工资水平，发布企业工资增长指导线和人力资源市场工资指导价位，完善农民工工资支付保障机制。

        民生保障

        推进城乡社保一体化

        在民生保障方面，推进被征地农民参加社会保险“全覆盖”，建立参保激励和社保转接机制，开辟外来人员参保“绿色通道”，将社保制度由本地人口拓展到外来务工人员和引进人才。

        同时，推进城乡社保一体化运行。据了解，今年市人社部门推动城镇居民养老保险与新农保整合、城乡医保制度“双轨合一”运行，把进城落户农民完全纳入城镇社会保障体系，加快社保城乡一体化建设进程，推动实现“同人同城同保障”。

        我市医保制度改革将不断深化。据悉，今年将调整完善医保政策，建立全市统一、覆盖城乡的居民大病保险制度，推进医保市级统筹管理，实现全市异地就医联网结算。同时，合理控制医疗费用增长。

        公共服务

        丰富社保卡承载功能

        市人社部门今年还将加强覆盖城乡的均等化人社公共服务体系建设，为广大群众提供便捷、高效、优质服务。

        推进辖市金保工程建设，建立市与辖市数据实时同步复制平台，将人社各项基础信息统一纳入集中信息库，推动实现全市人社数据大集中。

        人社部门还将丰富社保卡承载功能，把“卡”功能逐步拓展到社保、就业、人才、培训、劳动关系、人事管理等综合服务。

        据了解，全市今年将新发放社保卡73万张，累计发卡121万张。

        市人社局局长孙沛然表示，人社部门今年将深化行政审批制度改革，推进简政放权，将与群众密切相关的服务事项向基层延伸、下放；整合就业、人才、社保、培训、考试等服务窗口，实现窗口服务集中统一管理和“一站式”、“一条龙”服务；建立群众权益维护综合协调机制，调度劳动监察、仲裁、信访等维权工作资源，打造综合维权服务窗口，将人社部门打造成为名副其实的政府服务民生“第一窗口”。

        （鲁旭云 沈春来）