金山网讯 近日，镇江市“劳动关系和谐企业创建与评价”试点项目正式通过了国家级服务标准化评估。国家标准化管理委员会评估组经综合评审后认为，我市在两年的标准化试点过程中做了大量探索性、创新性的工作，完全符合标准要求，给予高分通过验收。

        从2005年6月开始，镇江在全省乃至全国较早开展劳动关系和谐企业创建工作。通过近10年的创建实践，我市按照国家相关标准要求，研究编制出综合衡量创建质量与成效的评价体系，在全国率先出台《劳动关系和谐企业创建评价规范》，形成了具有特色的“镇江经验”，并为全省地方标准的发布实施奠定了基础。2011年11月，在省质监局、省总工会的支持和推荐下，国家标准化管理委员会确定我市承担“劳动关系和谐企业创建与评价国家级服务标准化试点”工作。

        推行国家级服务标准化试点工作后，我市的劳动关系和谐企业创建工作进入新的发展阶段。市总工会的数据显示，全市生产经营正常的建会企业工资集体协商建制率达92%，职代会、厂务公开建制率均达90%以上，全市规模以上企业劳动合同签订率达98.7%，社会保险覆盖率达97.5%，职工信访接待办理数量下降11.3%，职工综合满意率持续提高到98.4%。

        我市还建立起“上下联动、梯级联创”的创建工作格局，全市生产经营正常的建会企业创建参与率达96.2%，覆盖企业3241家，百人以上建会企业创建达标率达86.7%以上。两年来，共有462家企业主动申报市级劳动关系和谐达标企业，评估后，得到命名的为423家。

        评估组在听取工作情况汇报、审查档案资料、现场考察后，对我市创建试点工作成果给予了高度评价，认为我市标准化创建经验已具备向全国推广的价值和意义。（王露 谢伟）