金山网讯 记者昨天从市总工会获悉，由市总联合市人社局、市经信委和市工商联开展的工资集体协商“春季要约行动”已在全市范围内启动。

        有关负责人介绍，今年工资集体协商“春季要约行动”将4类企业纳入工作重点，即没有开展工资集体协商、签订协议的企业，工资集体协商协议已到期需要续签或重新签订的企业，50人以上非公有制企业，生产经营正常、职工工资长期不增长、低增长企业。

        “春季要约行动”将根据企业的性质、规模、经营状况等对协商内容及形式进行“有所侧重”的调整。“对生产经营正常、效益较好的企业，将重点就职工工资水平和增长幅度进行协商，实现职工工资随企业经济效益和劳动生产率的提高同步增长，建立正常的工资增长机制。”对于生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业，“春季要约行动”的重点放在协商调整工资增幅，按时足额支付工资，建立恰当的工资调整机制上面；而对于生产经营困难的企业，将突出协商职工与企业共渡难关、工资按时足额支付、待岗职工生活费保障，建立职工生活和企业发展的保障机制。（吴悠 王照龙）