金山网讯　市级机关工委在去年组织“机关作风群众找差”啄木鸟行动，基本解决机关作风表层性问题的基础上，今年组织开展了“机关作风社会评析”活动，从四个方面把脉机关作风深层次问题，并督促整改。

        一是反馈评议意见。认真组织“每季一评”，每季度第三个月，从评议人员库中随机抽取“基层两代表一委员”、基层干部、社会群众400名作为社会评议人员，评议83个机关单位，及时点对点地公布各单位评议结果、排名位次及群众提出的意见建议。三次季度评议，共向有关单位反馈群众意见建议152条。同时，该委结合有关会议和工作联系，积极向各单位讲清社会评议实质是评议各单位在社会上的综合形象，特别是履行职责的实际成效，要求各单位要从更深层面上查找并解决存在的突出问题。

        二是组织作风剖析。在点上，与季度评议中两个序列排名靠后的市环保、烟草、规划、城管等单位共同组织召开社会评析会，10名来自不同行业的社会评议员代表，在广泛收集这些单位存在的个案性和体制性问题的基础上，对这些单位进行直观点评；5名来自人大、政协、网媒等了解熟悉这些单位的专家，对存在的深层次问题进行具体剖析并提出解决建议措施。在面上，市级机关各部门按照要求自行组织社会评析活动，以评议员评议和专家剖析相结合的方式查找作风上存在的个案性和体制性问题，全年市级机关共查找问题486条。

        三是落实整改措施。社会评析会后，各单位在综合自查、群众点评、专家剖析的基础上，制定详细的整改方案，召开作风建设推进会，明确整改要求、规定整改期限，并向社会作出公开承诺。全年市级机关共制定具体整改措施800多条，内容涉及群众最为关心的教育公平、环境整治、城市规划、市容市貌等多个方面。同时，党员干部与人民群众的良性互动明显增多，全年市级机关共组织社会咨询近2000场次，组织社会服务活动近700次。

        四是强化媒体监督。该委组织我市各主流媒体，精心策划有关人物专访，大篇幅报道重点评析单位整改承诺，跟踪整改过程，宣传整改成效。同时，对机关其他单位群众意见整改情况和面上开展机关作风评析活动情况也进行了抽查，全年共抽查了近50家单位。

        “机关作风社会评析”活动的有序开展，推动了机关作风持续改善，比较三次季度评议得分，第一、二序列单位总体得分呈上升趋势，直观地反映出群众对机关的整体满意度不断提升。（胡建伟）