金山网讯　近日，镇江惠龙长江港务有限公司的邓林忠团队成功入选2013年度江苏省“创新团队计划”，并获得300万元人才专项资助。这是润州区首次有团队入选江苏省最高级别的人才团队项目。此前，镇江铱诺生物科技有限公司成功签约国家“千人计划”专家杨传芳，哈电通用风能（江苏）有限公司王崎工程师入选江苏省首批“高技能人才引进计划”……

        近年来，润州区先后出台了《关于进一步加强高层次创新创业人才引进与培育工作的意见》、《润州区人才资源开发资金使用管理实施细则》等多个配套政策文件，明确对创新创业的高层次人才给予两年内每月一定数额的生活补贴以及一次性安家费。通过启动实施“润州英才计划”，对经过评审入选的领军人才，根据重点、优先、一般三个资助类别，分别给予150万元、75万元、30万元的资助资金。并且为放大人才政策宣传效应，先后在欧洲、北美、日本设立7家海外人才引进工作站点，定期发布人才政策和人才需求，招引海内外高层次创新创业领军型人才和团队。先后引进行业高端人才128人，其中国家“千人计划”6人、省级各类人才计划18人、市“331计划”27人，累计争取各级人才专项扶持资金4300余万元。

        同时，润州区通过积极引导辖区内重点企业发挥引才和育才的创新主体作用，积极建设院士工作站、企业技术中心、工程技术中心等多种企业自主创新平台。截至目前，该区共有企业院士工作站1家，全球研发中心2家，博士后创新实践基地3家，其他省级以上研发中心18家，率先实现了大中型工业企业和高新技术企业研发机构全覆盖。

        此外，润州区还建立联系服务人才快速反应机制，在全区范围内营造爱才和留才的氛围。专门为辖区内每个领军型人才配备一名服务专员，专员通过电话互通、实地走访、定期调研等形式直接联系一批优秀专家学者，和他们交朋友、“结对子”，经常性地听取他们的意见和建议，按照“一口受理、一人包案，一办到底”的原则，化解人才的后顾之忧。

        （凌鑫 袁颖 陆彦杰）