24日下午，位于梦溪路上的春秋旅行社会议室内坐满了职工代表，每人手拿由正东路街道工会发放的《职工维权手册》谈兴正浓。街道工会的专职干部也来到现场，正在接受职工们的咨询。京口区工会相关负责人介绍，正东路街道在全区率先推行“真情服务、法律维权”行动，像这样的“维权指南现场咨询会”就开了十多场，受到属地工薪一族普遍欢迎。

        “到目前为止，街道工会已连续两个月走访了辖区14家企业，现场发放《保险法》《合同法》《互助互济保障知识宣传手册》等有关文件100多册。在走访过程中我们发现，很多职工对劳动维权的知识并不清楚，包括像带薪休假、离职补偿等。通过这样的行动，居住在街道辖区内的许多职工掌握了基本的维权常识，遇到具体情况把握不准时，我们还给他们提供咨询服务。”正东路街道分管工会工作的副主任耿纪明说。他给记者举了一个例子：今年下半年，辖区内的一位企业职工被单位辞退后没有拿到补偿金。后来通过街道工会发放的维权资料，得知有补偿规定，于是他拿着这份资料向单位提出申请，并最终如数得到了补偿金。

        法律维权是街道“真情服务、法律维权”行动的支撑，关心关爱辖区职工则是正东路街道的“操作面”。近几年来，该街道为单位全体职工统一办理了互助互济保险，实现了人员全覆盖。去年职工参加此项保险后，街道一位姓孙的工作人员因突患急病做了大手术。街道工会得知后，依照规定向上级部门反映情况并提出申请，一个月后，孙某领到了3000元的补偿金。

        一些女职工较多的企业，也是街道工会干部关注的重点。女工们对体检项目有具体要求，街道积极与企业负责人沟通，要求后者增加这方面的经费。耿纪明告诉记者，为保障女工合法权益，街道正在将有关内容写入人大代表建议和政协提案之中，争取从制度层面强化工人维权保障的基础。

        截至目前，正东路街道已完成4家企业独立工会的组建工作，申报市级劳动关系和谐企业4家，举办辖区企业职工技能大赛等活动6场以上，职工满意率突破95%。街道工会特色品牌——焦顶山社区爱心交换站，今年投入运营以来已累计接待居民职工近200人次，交换物品逾300件。（章晨 华舒仪）