金山网讯 近日，在由省教育厅师资处、省教师培训中心组织的“蓝天杯”赛课活动中，京口区两位教师获语文一等奖，两位教师获数学一等奖，一位教师获英语一等奖，参赛获奖率名列我市前茅。近年来，京口区教育局以素质全面、业务精湛、治学严谨的教师队伍为目标，常抓不懈地加强校长、拔尖人才和教师队伍的专业培训，促进教师专业知识、学科技能、课题研究等水平的提高，为教师的专业成长和京口教育的发展搭建起良好的平台。

        重视校长培训 拓展办学视野

        据悉，京口教育局暑假校长培训班已坚持多年。去年以来，又增设了赴上海取经学习、出境培训等形式多样的校长培训，校长们在研讨中碰撞思想，在交流中反思实践，在实践中探索规律、提升理念、创新方法。

        京口区教育系统校长主题演讲至今已举办两届。全区所有校长围绕教学主题，畅谈办学理念，交流教育思想，激发教育激情。“让课堂成为教师发展的中心”“创建学校特色，铸造教育品牌”等主题演讲彰显了京口教育的风采。

        今年上半年，京口教育局选派了江科大附小、八叉巷小学等６所学校的校长分赴上海杨浦齐一小学、杨浦平三小学等进行为期两周的跟岗学习，内容涵盖办学理念、办学视角、学校管理、教育策略等，除了听课、评课，还观摩社团活动。6名校长虽然感受各异，但有一点是相同的，通过此次的上海“取经”，为京口教育发展寻找一扇实践之门。近期，京口教育将开启第二轮赴上海“取经”的征程，一批新校长将再赴上海。

        此外，还组织部分校长赴海外研修、参与境外交流培训，学习汲取国外先进教育理念的精髓。

        拔尖人才培养 坚实中流砥柱

        “拔尖人才”是获得省特级教师、市学科带头人、市中青年骨干教师、区学科带头人、区骨干教师及各级后备人才等称号的骨干教师。如今，京口教育４００多名“拔尖人才”组成了教师队伍的中坚力量，成为京口教育的中流砥柱。

        近年来，京口教育局加强对拔尖人才的培养，将市级“拔尖人才”分成特级后备人员、市学科带头人和市中青年骨干和骨干后备人员三个梯队，对三个梯队的人员采用不同的培养方式、提出不同的提升要求。

        薛翠娣说，对特级后备人员不仅进行为期一年以上的培训，同时要求他们在公开课、专题讲座和师徒结对等方面显现成果。对市学科带头人采用组团到薄弱学校的形式“引领辐射、会诊课堂”，进行组团服务指导。通过听课、评课、上示范课，辐射一个学科，起到会诊课堂、会诊教师、共同提高的效果。

        京口教育局还专门出台了“拔尖人才”的管理办法，确立骨干教师专项课题，加强对骨干教师的培训与引领。发挥特级教师、学科带头的引领、示范作用，让他们与青年教师结对子，共成长，为京口教育的发展担当“领头羊”。

        教师全员培训 提升整体水平

        在教师全员培训上，京口教育局以教师个性化需求为导向，以提升教师专业素养为核心，完善全员培训体系，分层分类、覆盖全员，不断提高教师全员培训的针对性和实效性，全面提升教育人才队伍的整体素质和专业化水平。

        京口教育局制定并出台了《京口区中小学、幼儿园校本培训规定》，培养了一支积极创新、业务水平高、能发挥示范作用的校本研究人员队伍。对学校在校本培训方面的典型经验和做法在全区学校推广。目前，京口区举办了三届“京口校本培训现场会”，为京口区的校本培训起到了很好的示范引领作用。

        教师培训使广大教师的业务能力不断提高，许多优秀教师在赛课、评课和基本功大赛中屡获佳绩。据京口区教育局教学研究室主任李素琴介绍，近日获得我市数学和语文基本功竞赛一等奖的中山路小学教师丁曜、市实验小学教师凌岚还将代表我市参加省教师基本功竞赛。 （王发龙 朱江平 成海）