本报通讯员 陈文博 范瑶 本报记者 王鹏程

        这几天，润州区委组织部又搞起了创新“试验”。他们把来自全区几个相对困难社区遇到的各种难题搜集出来，从中筛选形成标的，然后面向全区机关单位与党员干部“招投标”，进行一对一帮扶解决。

        “采取这种方法，是经过深思熟虑的。”区委组织部副部长朱震说，与社区干部交谈中，得知很多常年解决不掉、甚至引发上访的纠纷矛盾仅靠社区干部根本无力化解。能不能发动区级机关广大党员干部参与其中，真正解决一些实际困难呢？在广泛征求意见后，9月底正式启动了这个创新“试验”性项目。“当前，社区疑难杂症已经征集结束，正在发动机关党员干部积极报名认领。”

        始终围绕中心工作开展基层党建，是润州建区30年来形成的工作传统。在不同阶段，“润州党建”总能找准重点环节，创新思路、以变应变，创造出很多全市叫得响的党建品牌。

        2008年以来，润州城市化进入快车道，越来越多的农村和老城区居民迁居到新建成的集中安置小区，带来了一系列的问题和挑战，一大批基层党建的好经验、好做法也应运而生。为解决人户分离、服务脱扣，以润州工业园区龙门村为代表，在小区内率先设立便民服务办事点，将各类惠民服务延伸至数千居民门口，成为服务群众的“迷你阵地”。为帮助“洗脚上楼”的拆迁户尽快适应城市生活，完成农民向市民的转变，蒋乔街道凤凰家园社区党支部打造出了“五新凤凰”新市民教育服务品牌，通过开设“新市民大讲堂”、“道德讲堂”等特色载体，将直观通俗、寓教于乐的教育形式送到居民楼下，同时深化以“奉献友爱”为内容的志愿服务理念的涵养，精心打造“党员文明新风劝导岗”和多支党员志愿服务队，将贴心暖心、甘于奉献的服务精神传遍左邻右里。

        润州区半数以上社区地处老城区，在很长一段时期内社区办公服务用房不仅场地小，而且设施陈旧。为此，润州提出了“一村（社区）一幢创业楼”工程，大力发展楼宇物业经济，有效拓宽发展空间。截至目前，全区共建成创业楼26幢，总面积达16.56万平方米，近90%的社区基本达到省定建设标准。其中，金山街道迎江路中心社区近2000平方米的社区党员服务中心，堪称“综合社区”模式的典型代表。

        面对利益多元格局逐步显现、社区居民需求日益分化的新形势，润州区积极推行社区参与式公共治理行动。2009年，润州区首尝党建品牌化管理，推出了“152”党建品牌创建工程。截至目前，全区共有156支综合型和专业型党员志愿者服务队上线运作，吸纳党员志愿者3379名，累计开展服务2000余次，服务群众近2万人次，服务时间超1.1万个小时。同时全区2246名机关、事业单位在职党员中有2226名党员到实际居住地联系报到，积极参与实际居住社区的志愿服务活动。

        润州区还进一步深化涉农社区党风廉政建设，强化监督，不断创新，积极构建上下结合、公开民主、专业系统的三大监督保障，有效促进了涉农社区的集体资产保值增值及和谐稳定发展，培育出了像大桥村党总支书记祝兴才“决策不独断、当家不把钱、购物不经手、批条不单人”这样的基层好干部。