金山网讯 今天，市妇幼保健院将与上海市红房子妇产科医院签订战略合作协议。从今天起，上海市红房子妇产科医院的专家，将定期来到镇江市妇幼保健院坐诊，为市民带来前沿的专科诊疗技术和医疗信息。

        拥有全国“三级甲等”专科医院头衔的市妇幼保健院，为什么会选择同为三甲医院的“红房子”？牵手“红房子”希望达到怎样的效果和目的？牵手后能给镇江市民带来哪些福音？昨天，市妇幼保健院院长许文林接受了本报专访。

        ■ 产科诊疗水平 市妇幼保健院市内领先

        许文林说，作为镇江市唯一的一所三甲妇幼保健院，市妇幼保健院为全市妇女儿童的健康提供了强有力的保障。随着社会的发展，人民群众对医疗服务的质量和水平提出更高要求，这对医院既是压力，也是前进发展的动力。

        为了适应这一社会需求，也为了更好履行社会职能，近5年来，市妇幼保健院共引进了博、硕士学历人才40余名，先后派遣业务骨干赴美国哈佛、耶鲁等高等学府进修深造，选送业务能力强的年轻同志到上海、南京、台湾等地进行进修、学习以加强人才梯队的培养。同时，通过积极进行新技术、新项目，使得医院的诊疗水平得到长足提升。

        2012年，市妇幼保健院以全省第一的成绩通过了三级甲等妇幼保健院的复核评审，妇科和儿童保健科被评为江苏省重点学科及建设单位，产科被评为镇江市重点专科。“这几年的数据显示，医院收治妇产科病人占全市总收治人数的50％以上，不管是诊疗平台还是市民的信任程度，妇幼保健院妇产科诊疗水平在镇江处于领先地位。”许文林说。

        虽然镇江的妇产科医疗服务水平在最近10多年取得了较大发展，但许文林认为，与国内大城市相比，仍有差距。高端人才不足、缺少知名专家、本地妇产科对周边城市辐射不够等问题阻碍着镇江妇产科的发展。

        这些一直萦绕在心中的问题如何解决？作为妇产科专科医院的院长，许文林感到压力的同时，也倍感责任重大。

        ■ 与“红房子”合作 将加速提升自身实力

        这次与上海红房子妇产科医院“牵手”，在许文林看来，就是一条加速提升自身实力的有效之路。

        许文林说，为了提高本院医疗水平，多年来，医院一直会选择派遣医疗技术人员，前往包括“红房子”在内的高水准医院进修学习，通过外送“充电”，提高专业节能。“其中最典型的例子，就是目前我们医院的妇科大科主任温坚，她就曾在‘红房子’学习过，而且带回来很多很好的医疗技术和服务理念。”许文林说：“而包括目前使用越来越广泛的腔镜技术等在内的多项诊疗技术，也都是我们把本院医生‘送出去’，再把外地高水平医生‘请进来’之后，使本院在相关医疗技术领域走在全市前列。”

        正是有了这样的成功“样本”，许文林更加深信让本院医护人员“走出去”的必要性和紧迫性。然而，这种短期培训类的“走出去”模式，始终有其弊端，“最明显的就是学习不够系统，技术掌握不够熟练，容易造成‘依葫芦画瓢’的模仿式学习。要突破这种模式的瓶颈，就需要与高水平医院形成更加紧密的联系，让‘走出去’成为常态，成为一种固定的制度。从医院自身出发，向外输送骨干进行培训的过程，不仅可以提高输出人员的技能，也能在院内形成你争我赶的良性竞争循环”。

        许文林觉得，通过与高水平医院的紧密型合作，与“走出去”相伴而生的，应该还有“请进来”。“定期、高频次地邀请合作医院专家来镇江讲座、问诊，乃至直接上台手术，手把手教授本院医护人员临床技艺，比过去单纯地邀请专家来院会诊的效果要好得多。”

        “打个形象的比方，我们此次与上海市红房子妇产科医院的强强联手，从自身出发，就是希望改变传统的‘输血’成长模式，实现以增强医院自身‘造血’功能为目的的一次合作。”许文林说：“‘输血’确实可以在短期内迅速提高我院妇产科医疗水平。只有‘造血’，才能维系医院的长远发展，也才能让更多镇江市民从中受益。”

        “过去，一些病情复杂的患者为了谋求更好的诊疗，会频繁奔波于各大城市之间，或许他们得到了更好的诊疗，但也在这个过程中损失了大量的时间和金钱。如果通过合作，让市妇幼保健院的诊疗水平、服务层次有了较大幅度的提升，对患者而言，肯定是个福音。”许文林自信满满地说，他相信，通过一段时间的磨合、学习、融入，两家三甲医院的强强联手，一定会为镇江妇幼保健院自身医疗技术服务水平的持续稳定提高奠定基础。与此同时，上海市红房子妇产科医院的专家，也会在这种合作关系中，在镇江赢得更大的知名度和美誉度，“今后，即便有患者确实需要去上海就医，也能更准确地‘找对门’了”。