金山网讯 镇江市已率先在全省实现镇（街道）、村（社区）人力资源和社会保障平台建设的全覆盖，昨日从市人社部门传出消息，在此基础上，今年我市将制定基层人力资源社会保障平台公共服务标准，实现机构名称、服务规范、工作流程、应用软件、服务标识“五统一”。

        根据基层平台建设的总体规划和要求，今年我市将突出镇（街道）、村（社区）两级平台标准化和规范化建设重点，坚持试点先行与全面推开相结合，着力在服务功能、服务流程、服务规范方面取得新突破，确保基层平台标准化率达98%以上。

        今年我市还将加强基层人力资源社会保障平台队伍建设。出台基层平台专职协理员管理办法，明确村平台专职协理员的空岗申报、缺岗补员、人员管理、考核办法等，规范专职协理员管理。健全协理员培训机制，提高协理员持《国家劳动保障协理员职业资格证书》比例，基层平台工作人员持证达90%以上，村平台专职协理员持证达100%。

        据了解，我市正在加快信息网络建设，到2015年，我市将实现省、市、辖市（区）、街道（镇）、社区（村）信息网络畅通，信息资源共享，业务协同处理。