金山网讯　在句容，近年来环卫工成了一个吃香的职业。现在想进环卫处扫马路的人很多，目前登记的就有30多人，其中不乏80后。缘何句容环卫这么吃香，1986年就进环卫处的朱庆宝告诉记者，现在句容环卫工人不仅待遇高，而且受社会尊重，有地位。

        据句容环卫处主任潘良栋介绍，句容也曾因工资待遇差、劳动强度大、社会地位低，导致了一线环卫工人难招、人难留、老龄化等现象。但随着句容市一系列人性化政策的出台，不仅环卫工待遇有了大幅提高，也出现了80后的女环卫工和应聘环卫工需“排队入场”的情况，环卫职工呈现出年轻化、专业化的态势。

        1986年就进了句容环卫处的朱庆宝，对近年来工资待遇和工作环境的改善有着切身体会：“以前一天要工作十多个小时，没有休息日，工资只有一两百元，没人瞧得起我们。”2008年，这一境况得到了一定改善，句容市环卫处实行了当时最低530元的工资标准，并为工人交“两保”。更大幅度的改善是从2010年开始，环卫处与一线环卫工签订了目标责任状、实行奖金制度，年底每个环卫工都有3000元的目标奖，并逐年提高，现在一年除工资以外的奖金福利就达5000多元。同时环卫处还为所有符合条件的工人交上了养老保险、医疗保险和意外伤害险。据了解，像句容环卫工这样的工资水平在全省也不多见。

        今年59岁的骆志军原是水泥厂的供销员，下岗后2010年做了环卫突击员，负责城市卫生死角清理和装潢垃圾清运。现在他每个月拿到手的工资有1900多元，加上年终奖金和福利，年收入可达2.6万元，“现在的工作强度感觉和跑供销时差不多，工资待遇也好，除了工资外，市政府还给每月400元补助，每增加一年，每月还可以拿50元工龄工资。”骆志军说。

        在工资福利待遇提高的同时，环卫工的工作时间有所减少，工作环境明显改善。随着城区扩大和机械化作业的增多，现在环卫工人一天只工作七个半小时，如加班则可以领取每小时9.5元的加班工资。过去的一班制变成了一级道路两班制、二级道路白班制，每周还可以休息一天。环卫所还为每个职工配备好各季节的劳保用品，建好“爱心小屋”，安装空调、饮水机等，确保环卫工人休息好。

        待遇提高了职工的生活水平，而每年城管局环卫处组织的联谊会、优秀员工评选，三八妇女节员工免费体检，为高考工人子女提供奖学金等系列活动都改善了职工的精神生活。