金山网讯 5月才市传出新信息，我市新兴产业企业揽才心切，纷纷提高福利待遇，以吸引高校毕业生。

        5月份，苏南人力资源市场共举办招聘会19场，799家单位进场，人才需求16387人，进场求职者达到13510人，其中应往届毕业生数量占进场总数的45%。

        5月才市一个新变化是，新材料、生物医药、IT等一些新兴产业企业，受招工压力加大等的影响，福利待遇较以往有了明显提高。不少企业为了招引优秀的高校毕业生，以较好的福利待遇揽才。

        丁卯一家信息技术公司开出的待遇福利很吸人眼球：月薪+补贴+月奖金+年终奖+梦想基金，转正缴纳五险一金（公积金）+晋升机制（2000元-6000元不等，根据个人能力增加）。公司承诺，可提供员工宿舍，并定期组织旅游。一家新材料科技发展有限公司给毕业生开出的待遇为每月3000元，年工资增长20%左右，提供住宿，中餐免费，双休。威特药业除了每年3－5万元的工资，还有年终奖加每年海外旅游的福利。记者了解到，一些新兴产业企业对一些特殊岗位还另有政策，如有的奖励3-5万元购车或购房补贴。

        就此，才市专家分析认为，新兴产业多数未形成规模，对人才吸引力还有限，适当提高待遇也是企业吸引优秀人才眼球、解决人才紧缺的有效手段。另外，相比传统产业而言，新兴产业对人才的层次和素质要求更高，因此对毕业生自然也应该优质优价。

        前天，苏南人力资源市场还公布了5月份专业需求前十榜单，机械电子类、计算机类、商贸服务类夺得前三甲，占比达48.5%。其他专业需求依次为销售业务类、行政管理类、金融财会类、建筑施工类、文员助理类、生物化工医药类、设计类。

        前天同时公布的5月才市一线职位排行前十名分别为力工、服务员、营销员、电工、钳工、厨工、驾驶员、保安员、保洁员和收银员。