金山网讯  临近毕业季，不少毕业生为了找到一份合适满意的工作，经常奔赴各个招聘会现场。可昨天省交通技师学院双选会上，却是另外一番景象——多数应届毕业生已被企业提前锁定，不少企业在招不到毕业生的情况下，提前预订明年的毕业生。即便企业如此求贤若渴，3000多个岗位面向不足2000名学生，仍是供过于求。

        招聘现场：实习生也有挑企业的资本

        省交通技师学院教学楼前有一架飞机模型，学院今年的企业和毕业生双选会，就在飞机模型两旁的空地上开展。200多家企业根据不同的专业要求，与应聘学生面对面接触。

        今年21岁的刘来禄，花了1个小时时间，投出去5份简历。“主要投了上海、南京、泰州的几家企业，都是专业对口，应聘下来结果都不错，他们说双选会结束后就和我联系。”刘来禄学的是公路桥梁监理专业，明年他才正式毕业。但在教学计划里，这剩下的一年时间就是用来实习的。“这一年时间，学到东西是最重要的，如果实习顺利的话，毕业后的工作基本也定下来了。”

        昨天在双选会现场，多数来应聘的都是和刘来禄一样的应届实习生。学校招生就业办公室主任朱一德说，学校分别向1000多名应届毕业生和1000多名应届实习生发出了通知，但不少应届毕业生因为提前和用人单位达成了用工意向，并没有回来参加双选。

        “有十几家招聘企业的负责人，本身就是我们学校的毕业生，他们自主创业后，又到学校来招人。”朱一德说，因为专业定位准确，学生动手能力强，而且不少学生拥有企业要求的相关技能证书，才会形成目前学生供不应求的局面。

        用人单位：不缺本科生，就缺技术工

        虽然前来招聘的本地企业有不少，但上海、南京、苏州等地的用人单位显然更受应聘者青睐。上海建科院监理公司区域总经理王泰华的本子上，已经登记了25名应聘学生的名字，不过这比起公司想要招收的人数仍有差距。

        上海建科院监理公司，名字听起来也许并不熟悉，但我市目前在建的苏宁广场，就由这家公司负责监理。其他诸如苏州东方之门、无锡苏宁广场等高层建筑的监理工作，都由该公司负责。“这两年时间，已经有近10个交通技师学院的学生，到上海迪斯尼乐园建设现场去做监理员了。”说起这些学生抢手的原因，王泰华认为还是技术过硬。

        “这几年招聘下来发现，本科生不难招，缺的是一线技术工人。”省交通工程集团有限公司人力资源部经理曹国祥说，在他们企业中，大型机械设备操作手是最紧缺的。“进入公司后，我们有导师带徒制度，学技术出身的孩子，操作容易上手。”

        对于应聘学生未来的发展，曹国祥认为还在于他们自己的努力，“比方说一座大桥两年建设过程中，如果这些孩子有上进心、能够吃苦耐劳的话，做到测量组长没有问题。”