金山网讯 记者昨天从京口区纪委了解到，今年一季度，该区共邀请社会各界评议人员200名，对全区52个单位和部门进行了评议。相关结果显示，平均满意率为77.90％，相比去年年终评议上升了3.31个百分点。评议满意率的提高，是京口区强势推动机关效能建设的一个缩影。

        今年以来，为进一步加强全区机关效能建设，京口区全面推出“四大机制”，切实提振干部精气神，积极打造“效率京口”、“诚信京口”。据介绍，“四大机制”内容包括“阳光服务”机制、工作督查机制、绩效考评机制、工作问责机制。截至3月份，该区共查处机关工作人员上班炒股、公车私用、窗口单位办事拖沓等问题5起，起到了教育一批、警示一片的作用。

        与此同时，京口区先后选派了24名纪检干部定点联系辖区69家重点骨干企业，加大对首问负责、公开承诺、一次告知、限时办结、失职追究等“五项制度”执行情况以及乱收费、乱检查、乱罚款等情况的监督检查，全面发挥了效能建设的“正能量”。此外，该区还选择了象山街道、区人社局等6家单位进行绩效管理试点，通过完善激励竞争机制、推动行政管理创新，进一步提升机关效能建设水平。（夏玉芳 章晨 谭艺婷）