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想招人?企业得拿出职业发展路径
年轻技师最看重发展空间

发布时间:2013-04-14 10:46  金山网 www.jsw.com.cn 【字体:放大 缩小 默认

        即将毕业的技师、高级工最在乎的是大牌企业还是工资待遇?恐怕这些要排在发展空间的后面。

        昨日一早,在镇江技师学院2013年高技能人才招聘会现场,40多家企业到学校摆摊设点,他们携带800多个岗位,争抢高技能人才。现场的镇江技师学院相关负责人介绍,像中节能、镇江液压件等企业前期已到学校进行过单独招聘,但因企业对高技能人才需求大,又参加了本次招聘会。

        二重等央企自然是现场学生钟情的企业,摊位前求职咨询的人数最多。这家企业是首次到技师学院招生,一小时不到,就收到三四十份推荐表。

        陈智卿来自南通,这几年在镇江学习生活,感觉镇江不错,便决定留在镇江找份工作。小陈学的是机电一体化,已是一名技师。他目前在镇江一家大型机械企业实习,单位看他能干,希望他留下来。不过,听到学校有招聘会后,小陈特意过来看看,希望找份更心仪的工作。他告诉记者:“对工资的多少不太在乎,看重的是单位是否适合自己,未来是否有更大发展空间。”

        企业也很了解现在年轻人的心思,在招聘广告上特别明确了未来职业发展路径,让求职者更清楚今后的发展目标和努力方向。奥博洋集团虽然招收的是数据录入员,但他们在招聘说明上特别注明了职业发展方向。如果吃技术饭,可从作业人员做起,到中、高级技术人员,最后到技术总监。一位林姓学生说,看了介绍,了解了今后的发展路径,心里更有数了。

        镇江技师学院招生就业办主任李永林介绍,今年学院共有500名高技能人才毕业,其中300名已被各类企业预订。(高长华 沈春来)

来源:京江晚报 作者:  责任编辑:费菲
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