金山网讯 前天一大早，润州区机关幼儿园园长余江玲并没有像往常一样赶到单位，而是来到自己结对帮扶的民办幼儿园上班。第一件事，余江玲就是翻阅帮扶园各项工作日志，分析存在问题，提出建议。紧接着，她又组织该园部分老师来到润州区机关幼儿园，参加集体教学教研活动。

        一天下来，人忙得没有停歇，余江玲却很充实，“现在一个人要忙两个幼儿园，压力大担子重。”余江玲说，“但想到能让更多的老师提升业务能力，让更多的孩子享受到优质的学前教育，再苦再累都值得！”

        近一个星期来，公办幼儿园园长到民办幼儿园上班的，润州区并不只有余江玲一人。

        连日来，润州区6所综合实力排名靠后的民办幼儿园都与公办幼儿园一对一签订了“帮扶协议书”，明确规定公办幼儿园要从三个方面加大对民办园的帮扶力度：帮助民办园进一步提高规范管理水平，进一步攻克相关薄弱项目，进一步提升教师专业素养……记者看到，每一份协议书上，结对双方园长都郑重签上了自己的名字。

        帮扶并不仅仅落在纸上。润州区教育局幼儿教育科相关负责人介绍，帮扶园园长每月都必须到被帮扶园调研指导工作两次以上，并做好调研指导记录；公办园通过集体备课、随班听课、评课、上示范课、专题讲座和结对子等形式，对“被帮扶园”进行具体业务指导，帮助民办园针对薄弱学科制订培训计划和内容，从而提升整体师资力量。

        “空降园长”——从公办幼儿园选拔园长带着工资到民办幼儿园工作，这是润州区扶持民办幼儿园的又一创举。让公办幼儿园的优质资源辐射到民办幼儿园，这是润州多举措扶持民办幼儿园的宗旨。作为国家学前教育改革试点区，润州区教育局特别重视对民办幼儿园的规范管理，从制度、机制、业务、资金、待遇等方面给予大力扶持。

        其实早在2009年，润州区教育局就以民办金宝园幼儿园为试点，探索民办幼儿园规范管理的做法。从幼儿园筹建之初，教育局便委派公办园园长就职。幼儿园运营后，又将其纳入公办幼儿园管理行列，促使民办幼儿园与公办幼儿园齐头并进。此外，润州教育局还推行了“公民办师资培训一体制”，民办园园长教师和公办园一样享受同等次培训，所有培训费用均由润州区教育局承担。（王云苏 古瑾）