金山网讯　昨天，苏南人力资源市场举办综合性招聘会，普尔利斯、江南矿山、强凌电子、百瑞吉新材料等120余家企业进场揽才，共提供招聘岗位484个，需求人才数1826人。技能人才都是招聘会的“抢手货”，机械工程、电气工程、新能源、软件工程等专业尤为热门。

        为了吸引和留住具备专业技能的人才，企业用尽招数。在招聘会上，技工的工资待遇普遍已达到3000元-5000元。江南矿山机电设备有限公司对电气工程师、机械工程师两个岗位更是开出上限为20万/年的高薪吸引人才。

        “专业技术人员十分紧缺。”我市一家房地产企业想招募一名岩土工程师，遍寻不着。市人才服务中心经过调查，发现这种专业技术人员不仅在才市上罕见，人才库中也没有。“只有到外地高校、研究院中招募了。”据介绍，转型升级加快了产业结构调整的步伐，因此在转型升级的过程中，企业虽然减少了对于人力数量上的需求，但却更加强调了人才在质上的提升，导致了目前企业急需工程师、技工等技术类人才的现状。

        此外，新兴产业对高层次技能型人才的需求也开始初现端倪。在“四大行动计划”的带动和引导下，高端新型电子信息、生物医药、环保节能等新兴产业的发展势头强劲，而对工人技能的要求是新兴产业生产发展的重要因素之一，这也为技能人才“制造”出一个巨大的需求市场。

        （孙秀宝 李同 叶明旻）