金山网讯 3月下旬，扬中组织春节以来的第4场招聘会，为重点用工企业专场招聘职工，大全、华鹏等32家单位提供需求岗位1116个，吸引千余人进场，现场就有232人签订用工协议。

        “今年找工作很轻松，一些企业争着要签我。”八桥镇农民孙元在招聘会上告诉记者，他得到一份“试用期每月2000元、期满后月薪3000元”的工作，岗位是数控操作工。对企业的“求工若渴”，很多求职者都有同感。

        近一个月里，扬中先后组织了4次全市联动大型招聘会，提供就业岗位近万个。透过活跃的“才市”，背后有一个可喜现象：工程电气、新能源、装备制造“三大产业”用工需求旺盛，电气制造业有41家单位进场招聘，提供就业岗位1324个，新能源制造业有13家单位进场招聘，提供岗位938个，装备制造业企业有35家单位提供就业岗位841个。而规模骨干企业更是“门户大开”，扬中“三十强”企业岗位需求将近2000个，占总量的25.41%。

        用工需求量增加的背后源于经济发展的持续向好。从2月27日扬中十大项目集中开工活动上就可见端倪，今年扬中列入镇江产业升级重点项目计划的共有21个，总投资416.1亿元，2013年计划投资78亿元。在此基础上，该市还排定市领导挂钩重点产业项目57个，总投资566.58亿元，全年计划完成投资136.78亿元。这些项目在发展当地经济、扩大城市影响力的同时，也为拉动就业添了一把火。

        就业需求的旺盛，也让今年劳动者的工资待遇水涨船高：普通营业员、收银员等岗位的月工资都在1500元以上，电焊工、电工、钳工等技术工种的月工资三四千元已是普遍现象，而企业操作工岗位平均工资水平也在2000元以上。

        与此同时，为了能留住工人，扬中的企业除大幅度提高收入标准来稳定一线员工队伍外，还不断规范用工行为，给职工缴纳足额的社保，同时提高福利，对伙食、居住环境等进行全方位改进，重点改善职工业余文化生活，让他们能安心在扬中工作。 (陈燕 蔡小俊)