金山网讯  “帮我算算养老金上调我能加多少？”“单位擅自解聘劳动合同怎么办”……昨日上午，镇江“12333”热线在苏南人力资源市场开展现场咨询活动，面对面为市民答疑解惑。

        昨日是“12333”热线全国统一咨询日，一大早，“12333”热线便在苏南人力资源市场摆摊设点，现场进行“一对一讲解，送服务到身边”咨询活动，当日现场咨询的热点有养老、医保、工伤、失业、创业等各领域的政策咨询。

        于先生有备而来，专程询问被辞退后如何维护自身权益的相关事宜。于先生去年8月份到一家位于丁卯的公司上班，9月份签了一年的劳动合同，但前不久他突然接到公司通知，说由于岗位合并，中止他的合同。于先生说，其实这个岗位还在，而且他们“先招了人才回我的”。他想知道的是，这样中止合同是否违法，并且如何获取相应的经济补偿金。现场工作人员了解到，于先生已在辞退通知上签字，表示他可要求单位经济补偿。如果于先生有证据表明辞退原因与单位提出的岗位合并原由不符，可向当地劳动仲裁部门提出申请。于先生当场表示，先到单位协商，如果不成功，再考虑仲裁途径。

        一些市民反映签订劳动合同时，有些单位拿过来的是空白的，让他们签个字就行。工作人员提醒，空白合同签字后，相关权益可能被侵害。

        昨日，市人社部门还在热线增设了专家坐席，组织业务部门的骨干就群众关心的政策难点、热点问题，提供深度政策解读咨询服务，并依据政策就群众需求展开办事指引。

        昨日，镇江“12333”累计为近千名市民提供了现场咨询，专家热线话务量达到300多个。

        （丁佳敏  沈春来）