金山网讯 为扩大我市“人才特区”和科技创新政策在海内外的知晓度和影响力，增强人才集聚效应，昨天上午，我市在南京召开新闻发布会，向人民日报、新华社、中央广播电台、香港大公报、澳门日报等40多家新闻媒体推介“人才特区”和科技创新政策，并回答记者的提问。

        有记者问与其他城市相比，我市的政策优势在哪里？市委组织部副部长、市人才办主任吴彤认为，主要体现在三个方面：从整体上说，我市的“人才特区”政策包含“1+14”个系列文件，涵盖适用对象、奖励措施、申报审批程序等各个方面。二是竞争优势明显。20条优惠措施可以说做到了人无我有、人有我优、人优我特，如健全创投融资体系、鼓励科技自主创新、实施财政奖励补助等方面都有很强的吸引力。同时，操作流程充分体现公开、公正、公平。

        人才家属就业方面有何举措？市人社局局长秦双林介绍，引进人才的配偶在原单位属公务员或事业单位在编在岗人员的，由人社和编制部门协调落实工作岗位。国家级人才计划入选者及以上层次人才的配偶、子女可调入符合要求的本市事业单位工作，列为正式编制人员；其他引进人才的配偶在未就业期间，由人才接收单位按不低于本地最低工资1.5倍的标准2年内给予生活补贴。

        如何加强知识产权创造和保护？市科技局局长柏晓宏说，我市将大力实施专利战略，运用专利引导新兴产业加快发展，加大对发明专利申请与授权的资助力度和产业化成效明显的专利的奖励力度；实施标准化战略和商标战略，培育知名品牌。到2015年，万人有效发明专利拥有量达12件，自主品牌企业增加值占地区生产总值比重达11%。

        市领导魏红军、李世收出席新闻发布会。(记者 胡建伟）