金山网讯　年后“跳槽季”正在到来，昨天上午，苏南人力资源市场举办了年后首场中高级人才专场招聘会，一线技术人才缺口较大，中高端人才需求上扬，有企业开出了月薪万元招聘工程师。

航天信息、辉阳电器、康飞机器等企业携200余个人才需求参加了招聘会，数百名求职者入场对接交流。主办方向记者介绍，本次招聘会传统产业需求仍占主导。其中，机械制造类岗位达100余个，占总数的53.6%，服务类岗位也占到总需求的20%，总需求与总供给基本实现平衡。

中高端人才需求上扬。又到了年后“跳槽季”，许多中高端人才或因不满企业待遇，或想要换个更有发展前途的地方，纷纷前来寻觅自己满意的岗位。众多企业纷纷抓住这次“洗牌”的机会，加大了对中高端人才的需求。江苏大学学习机械专业的小刘去年研究生毕业，在一家机械制造企业工作了大半年的时间，由于在该企业不能更好地为其发展提供空间，这次他选择辞职来寻找新的岗位。面对这一类中高端人才，企业不吝开出高薪来抢人，某企业招聘工程师开出了月薪万元以上的高薪。

一线技术人才缺口较大。年前外地务工人员纷纷返乡，而年后很多外地人员不能及时到岗，不少企业的一线员工特别是技术工人缺口较大，需求数占总需求的80%以上。为了缓解企业生产经营压力，多数企业开出了“五险一金、免费食宿、免费培训学习”等福利待遇来吸引求职者。

　　（丁琦 邓敏 叶明旻）