金山网讯　随着春运的启动，春节“用工荒”来临。为缓解商贸服务业用工难、帮助企业储备人才应对春节销售旺季，昨天，苏南人力资源市场推出了商贸流通服务业专场招聘会。

春节临近，一线员工返乡多，给本来工作量就已加大的服务业确实带来了不小的压力，商场超市以及餐饮业尤其表现出对一线员工的强烈渴求。招聘会现场，润福超市一家企业对导购员和促销员的需求就超过百名。为应对春节期间的住宿和餐饮高峰，不少饭店也开始紧急招人。某酒店的招聘人员说，春节期间酒店的生意比较红火，尤其是具有一定规模的酒店为抢占春节市场纷纷推出“年夜饭”服务，形成用工短板。

从服务行业打出的招工信息不难看出，春节期间的薪酬不低。据统计，今年年初，本市餐饮行业服务员工资普遍在1800-1900元/月左右，而现在，多家饭店已将服务员的月薪标准提高到了2100-2500元，涨幅在两成左右，这还不算春节长假期间支付3倍工资的待遇，这样一来，留守的员工每天的工资可以达到200元以上。此外，春节前企业招工对员工的要求放宽，基本上是“不限男女、不限年龄，工作认真负责即可”。正是由于春节期间打工的高回报和低门槛，使得部分外来务工人员选择了不回家或晚回家过年。一位曾经在市区某餐饮业从事餐厅主管的求职者张先生告诉记者，这个时候找工作比以往任何时候都容易，到处是机会。

　　（司马杰 李同 叶明旻）