金山网讯 近日，市总工会、市人社局、市经信委、市国资委联合向全市各类企业发出“动员令”，要求各类企业工会主动向企业行政部门发出工资协商要约。

        为了推进工资集体协商工作的开展，市总工会、市人社局等部门还专门制定了全市“惠民生、助倍增”深入推进工资协商专项行动计划。其中，“千企协商提质计划”把提升工资协商的质量作为今年推进工作的重中之重，加强协商指导的专业化、职业化建设，开展工资协商履约专项检查，提升工资协商履约质量。“万企协商覆盖计划”以非公企业为重点，通过开展行业性、区域性工资集体协商，扩大工资集体协商覆盖面，年内覆盖企业数达1万多家。“百企协商示范计划”在重点企业开展“共商薪酬制度”活动，培树百家工资协商示范企业，增强其引导性和激励性，使职工既能通过爱岗敬业、多劳多得增加工资收入，又能通过晋升专业技术职称等级、提高个人学历层次等增加工资收入。“双十行业协商计划”通过在全市签订行业工资协商协议20份的方式突出协商行业劳动定额、计件工价等劳动标准和行业工资水平。“园区协商达标计划”推进各类工业园区内新建企业签订工资集体协商协议，重点抓好百人以上外企、私企工资协商工作的开展，园区工资协商建制率达90%以上。

        （王照龙 康昌智 吴悠）