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2017年11月13日 星期
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教育难题、职业倦怠如何破?京口中学以研促教结硕果——
“动能之忧”成就“研究型中学”

  梁和峰 尤昌德 凌正斌

  日前,全国教育科学规划课题——《基于实践的校园足球可持续发展研究》,在京口中学正式开题。而同样由该校承担的《基于多元体验促进初中生“趣味建模,主动发展”的校本行动研究》,作为江苏省教育科学“十三五”规划专项课题也初步取得阶段性成果。一手接下教育部重点课题,一手推进省“十三五”规划立项课题,京口中学出众的教科研能力,一时间备受瞩目。

  教科研屡结硕果,在京口中学已持续有年。最近3年,该校承担开展的市级以上教学教育课题近30个,目前已结题20余个。省市级教科研平台和称号云集,让其成为名副其实的“研究型中学”。

  2013年,由市九中和丹徒中学合并更名,索普实验学校的京口区属中学教师加盟,京口中学正式成立。一所三校整合、施教区延伸至城郊的新学校,何以在短短数年内成长为“研究型中学”?校长于德青说,很大程度上源于最初对动力不足和能力欠缺的担忧。

  他解释,经过前期学校合并和教师转岗,京口中学拥有一支成熟的师资队伍,但也正因队伍成熟而有朝气不足的担忧。据统计,目前学校96名教师的平均年龄为45.6岁,其中63人拥有中学高级教师职称,占比65.6%。鉴于教授级中学高级教师实属凤毛麟角,这些从教多年、已获“最高职称”的教师,如何克服职业倦怠、保持前进动力?

  另一方面,京口中学的生源中,外来务工子女比例较高。相对而言,这些学生学习中遇到的困难和问题通常更多,而投入的时间和精力往往较少,要让他们真正获得学习成长的“同城机会”,对教师教育教学水平的考验,特别是课堂高效教学能力的要求,事实上更大更高。

  从动力到能力,“动能之忧”如何解?京口中学选择以研促教。按照学校既定思路,要通过有效的制度安排、环境营造和平台搭建,把全体教师引到教科研中来,做到人人有事做,个个搞研究,激发他们的热情、提升他们的能力,进而形成学校教育教学进步和现代化发展的强劲动能。

  据此,京口中学把教科研纳入全体教师的绩效考核,并作为评优评先的必备条件,要求每位教师制订自己三年成长发展计划时,都要明确教科研计划。同时,“借用外力”与南通如皋实验初中、苏州常熟海虞中学等名校合作搭建“研究共同体”,提供教科研平台和机会。

  顶层设计和制度推动,充分激发了教师的科研热情;而资深教师们的教学经验和专业水平,又为教科研的有效开展奠定坚实基础。近3年,学校承担开展的各级科研课题中,全体教师参与率100%,教师累计获奖发表论文300余篇。

  教科研硕果累累也反推“师能”再提升。目前该校已拥有市级骨干教师13人,区级骨干教师34人,区级以上拔尖人才占教师总数的48.96%。

  以研促教成效最终落在教学质量上。近年来,京口中学教学质量和成绩不断爬升,中考成绩已稳步进入市区“第一方阵”。

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