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　　镇江交通产业集团党委存在党建工作重视不够，党组织制度执行不严，基层党组织建设薄弱；执纪监督问责乏力，对业务部门及子公司缺乏有效监管，对审计、国资等部门发现的问题整改不到位；公司内部监督制约不充分，招投标操作不够规范；存在执行公务接待管理制度不严格、违规发放津补贴、公务车管理不严格、国有资产流失等问题。

　　江苏索普集团党委存在集团党委在企业建设发展中的政治核心地位不突出，没有将党建工作总体要求纳入公司章程；改革创新促进企业转型升级的办法不多，长远发展和战略发展目标方向不清晰；党建责任制落实不够到位，思想政治建设不扎实，个别党员干部身份意识不强；党的建设不规范，公司党组织连续多年未换届，党委会和党委扩大会会议记录不规范；党内政治生活不够严肃，民主生活会重形式、轻内容；集团党委主体责任落实不到位，对审计部门查出的问题整改落实不到位；纪委监督责任履职不力，对外投资、担保等重大事项监督不够，关键节点防控不到位，执纪问责不力；选人用人程序不够规范；民主集中制贯彻落实不到位，一段时期内存在“一言堂”现象；制度建设滞后，缺少一些适应新形势新任务的制度；在公务接待、公务用车和办公用房等方面存在违反中央“八项规定”精神和省市十项规定情况等问题。

　　市安监局党组存在党组核心作用发挥不足，班子不够团结；在干部队伍建设上办法不多，对干部职工关心不够，有的干部得过且过；落实党风廉政建设主体责任有差距，重业务，轻党建，理论中心组学习制度执行不严、民主生活会质量不高、述职述廉述法不认真；清理中介服务机构不到位；清理机关干部违规兼职不到位；局本级财务管理不规范，违规发放奖金，违规集资给局属单位，侵占企业利益，违规转嫁费用；局属事业单位投资办企业未按规定报备，资金支出不规范，违规购买商业保险等问题。

　　市物价局党组存在领导班子战斗力发挥不充分，部分成员进取意识不强，调动干部积极性、创造性方法手段不多，干部队伍精气神不足；“两个责任”落实不到位，基层党组织建设薄弱，党组织生活不规范；执行民主集中制不全面，个别重大事项决策会前酝酿不充分；干部选拔培养工作不规范；执行中央“八项规定”精神不到位，公务接待不规范，违规给下属单位人员发放补助；部分项目采购招投标不合规；财务管理不规范，下属单位违规自立账户；应对群众关心的热点、难点问题意识不强、方法不多，价格监管主动作为不够，行政执法存在畏难情绪等问题。

　　镇江高专党委存在新形势下学校意识形态工作重视不够，直接承担学生思想政治教育和管理职责的一线专职辅导员力量严重缺乏；学校党委破解发展难题能力不足，学校机关臃肿，教师与管理人员比例不合理，一线教学力量薄弱；食堂和超市承包经营招标不规范，校园网站内容长期不更新；“三重一大”制度执行不够严格，部分二级学院重大事项决策“一言堂”；二级学院党内政治生活不正常，党内监督不够有力，中心组学习制度不落实，发展党员违反程序，“三会一课”、民主生活会流于形式、党费收缴和使用不规范；“一岗双责”责任履行不到位，监督执纪问责宽松软，重要岗位轮岗和干部离任审计等制度落实不到位，有的学院乱收费和私设“小金库”等问题。

　　市残联党组存在政治敏锐性不强，议事决策不规范，坚持民主集中制有差距，密切联系群众不够，事业发展引领作用发挥不充分；存在“重业务、轻党建”现象，组织生活制度落实不够，基层单位党建工作薄弱，民主生活会上“红脸出汗”不够；主体责任落实不到位，监督责任履行不够有力，组织人事工作不规范，财务管理亟待加强，违规发放补贴、违规使用专项资金，托养中心建设项目有违规等问题。

　　巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定转有关方面处理。

　　被巡察党组织主要负责人表示，巡察组反馈的巡察情况，全面客观、实事求是，将虚心接受，认真对待，自觉把思想和行动统一到中央和省市委的决策部署上来，落实好管党治党责任，主动务实抓整改，持续严格转作风，确保巡察整改工作落到实处。

　　（郑洵 胡建伟）