环卫工作为社会底层的职业者不仅待遇低、工作苦，公众对之的歧视恐怕更是“环卫工之痛”。因此，看到环卫工也能出国考察这样的新闻，个人感情上还是挺欣慰的。但作为理性人，我们要问其效果究竟有多大？

　　不妨让我们看几个例子，《黔中早报》报道：据调查，去年贵阳环卫一线的伤亡总人数为81人。平均约5天就有一名环卫工人因车祸致伤，平均每73 天就有一名环卫工因车祸死亡。《河北工人日报》报道：汉阳闹市街头，一妇女遛狗时让狗随地便溺，环卫工上前制止反遭妇女破口大骂。乃至于，武汉市市长唐良智看望受辱环卫工周昌年并就此表态：女子“素质极差”，环卫工“辛苦了”。这两个例子告诉我们“环卫工之痛”如同希腊神话里的“阿喀琉斯之踵”，其要害在于“大地”，即大环境，在于整个机制。而“出国考察式福利”作为“绣球式”的福利，并不能作为以上两个新闻的钥匙。

　　可以说，发生汉阳闹市街头这个新闻时，曾经就有网友说，真正挽回环卫工群体受到的委屈，真正让所有的基层工作岗位变得有尊严起来，仅靠“市长”的认可和“慰问”是远远不够的。不能不说，宜宾市的“出国考察式福利”与武汉市市长的慰问类似，都没有触及问题的本质，其意义只能停留在锦上添花。为什么这样说？因为选拔的这些人，都是“受到省、市表彰的优秀环卫工人”，而更多的环卫工人则只能把这种事当事不关己的新闻。 

　　在这种情况下，笔者不得不说，这种事除了好做政绩宣传外，难有什么实际效果。反而会因为选拔中存在的问题而坏了初衷，比如，去年去过港澳的，为何还要去新加坡？福利的集中化会不会让公费成了少数人的狂欢？

　　一方面，“出国考察式福利”只能是少数人的福利；另一方面，环卫工的工作环境依旧那么恶劣。而要真正解决问题，就需要“不患寡而患不均”的福利。实际上，环卫工之所以不受人尊重，在于其待遇太低，试想，当环卫工拿着比较高的工资和社会福利时，尊重环卫工良好氛围自然就有了，不是吗？