本报讯  春暖花开，企业淘金忙，不过要想“有钱途”，还是先淘人才。昨天上午，苏南人力资源市场举办综合招聘会，一批财富投资管理类公司急着高薪揽才，有的甚至开出万元以上的月薪。

　　昨天天气升温，才市上财富投资管理类企业揽才的热度不减。记者了解到，信和财富投资管理（北京）有限公司、镇江民资通投资咨询服务有限公司等十多家财富投资管理企业踊跃进场揽才，提供岗位需求200多个。其中，信和公司更是一下子租了3个展位招人。

　　记者了解到，这些投资管理公司现在最渴望的是销售精英。招聘会上，这些公司对销售人才开出的月薪有的高达万元。一家公司的人事经理坦言，投资管理公司现在招销售人才可谓高薪难求，这类人才相当稀缺，大家都在抢。另一家外地驻镇投资公司工作人员则大叹苦经，不少求职者一听到“销售”，就想到压力大、时间不自由等问题，即便工资开得再高，真正能招到合适的不多。

　　记者在招聘现场发现，求职者中应聘投资管理公司销售员的人数仍然有限。张女士说，想到平时接触过的一些保险业务员，完成任务的压力不小，就对做这行有排斥心理，而且看到媒体上经常报道的一些外地发生的融资骗局等新闻，感觉做这一行没有安全感。

　　苏南人力资源市场相关负责人建议，求职者的就业心态需要调整，不要一味地排斥或反感销售岗位，从事这样的岗位有挑战性，能力也能得到锻炼和提升，而且财富投资管理公司里的销售人才被视为企业的生命线，是创造收入的中流砥柱，在企业中的地位应该不错，是重要的人力资源。

　　求职者可以根据自身所学专业和能力特长选择合适的就业岗位，如有投资理财方面的特长，试试在财富投资管理公司做做，说不定会有意外收获。

　　（邓敏 沈春来）