11月13日傍晚起，多家媒体客户端以及官方微博，纷纷发布据称来自中国政府网的“2014年放假安排时间表”的消息，一时引发热议。经核实得知，此“放假安排时间表”不实。中国政府网工作人员称，中国政府网目前并未发布过“2014年放假安排时间表”，按往年的做法，放假安排时间表要到12月份发布。

　　（11月14日《新京报》）

　　让人凌乱的2013年“拼假季”总算是要结束了，憧憬2014年的科学假期成了彰显民智的全民游戏。尽管全国假日办组织的放假安排调查已于10月12日正式结束，但关于法定节假日该怎么调整，仍是衍生出一拨又一拨的热门话题，各种版本的“2014放假表”在网络上风传。正牌的假日安排要到年底才会出炉，只是，等不及的民心、担心继续被凌乱的民意，早在“221万人参加假日办调查、‘挪假式’放假安排引一边倒不满”中展示得淋漓尽致。

　　这份流传甚广的“假节日表”，妥妥地设想了一个深得民心的2014年：元旦放5天，春节放9天，元宵节放假2天，清明节放假3天；劳动节放假5天，端午节放假3天，中秋节放假3天，国庆节放假9天。在这份表里，元旦、春节、劳动节和国庆节都较今年延长了2-3天；全年统计下来，2014年放假天数为39天，比今年多了10天。

　　尽管这是一份“空想主义”的表单，却也扎扎实实反映了三重民意：一者，2013年节日及纪念日放假总数29天，但实际上法定节假日只有11天，另外18天都是从周末“挪”过来的。这样一来，11天的法定节假日，不但没有多休，反而比去年还少了5个正常的双休日。要让掺水的假日成为休假权益的“干货”，首先需要数量上的假日归位。二者，元宵节等提法，反应了民众要求“增加假日、延长假期”的一贯吁求。在这个出行效率低下、二元结构让“家”漂在两头的现实之下，放一天假，基本与不放假差别不大。让传统节日焕发出力量与色彩，时间是个最基本的前提。三者，各种民间版的表单呼啸而出，也反映了民众对假日安排程序的群体焦虑。意见也征求过了，呼声也听闻到了，眼瞅着马上又是新方案公布的年底了，为什么在2014年正式版方案出台前不能有些互动与说明呢？没有博弈，就没有程序正义。莫非等到新方案出台后，明年继续吐槽又继续征集？

　　网络版的假日安排虽然不靠谱，但在转发与热议背后，却有着实在而靠谱的民情民意。文武之道，一张一弛。休息休假权益的落地，不仅关乎民生福祉，也关系到可持续发展中的人力资源。这些天，有关“中国员工最不敬业”的说法甚嚣尘上，最勤劳却最不敬业的尴尬，谁说不是相关权益难接地气的症结呢？不妨把“假节日表”当做一份承载民意的提议，读懂背后的五味杂陈，也许更有助于一份理性而契合民心的节日安排的诞生。邓海建