本报讯  记者昨日从市人社局发布的《镇江人力资源服务业发展研究报告》获悉，我市人力资源服务业发展强劲。截至目前，我市已有市县人才（就业）服务中心（市场）28个、乡镇（街道）人力资源服务中心62个、村（社区）人力资源服务站727个，人力资源公共服务实现了全覆盖。

　　《报告》显示，目前，全市已初步形成了促进就业和人才开发并行、公共服务与经营性服务并重、有形市场和无形市场并连的人力资源市场服务体系。2010年6月苏南人力资源市场开业以来，举办各类招聘会712场，进场企业22580家次，提供就业岗位489158个。在全省22个省级市场连续三年综合考核评估中，苏南人力资源市场保持全省第一方阵。

　　《报告》明确，到2015年，我市将基本建成专业化、信息化、产业化、国际化的现代人力资源服务业体系，人力资源服务业发展总体水平进入全省前列，人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率超过85%，在人才贡献率中所占比重超过40%，成为人才开发配置和社会充分就业的主渠道。到2020年，力争达到中等发达国家水平，基本实现人力资源服务业现代化。

　　（张宗锋  沈春来）