金山网讯 昨日起，为期两天的我省2014年公务员考录面试在全省14个考区统一开考。经过前期的笔试选拔和资格复审，1171名考生脱颖而出，参加我市的公务员面试，其中包括报考镇江市职位的入围考生、省选调生和警校生。

    面试电脑评分当场亮分

    今年省公考采用结构式面试形式，两天使用不同题本。面试首日有614名考生参考，其余的考生今日面试。

    昨日一大早，来自省内外的考生便来到镇江外国语学校考点赶考。他们身着得体服装，精神饱满地候考。

    记者看到，考区全封闭管理。面试考点设定了警戒区域，有专人看守，无关人员一律不能进入。无线电管理部门进驻现场，采用无线电屏蔽仪，进入考区的考官、考生和工作人员所有通讯工具全部关闭并统一集中管理。

    面试正式开始前1小时，面试考场的考官组成、各考官小组面试的考场号以及考生面试的顺序都通过电脑多轮抽签产生，纪检监督人员现场监督抽签。

    记者跟随巡视组进入考场发现，考生在面试中，叫的都是当天面试抽签号，不能透露姓名和家庭、社会背景。面试采用电脑评分系统，减少了人为计算误差。而在每个面试考场，都有1名监督人员对面试全过程进行进场监督。

    所有考生面试结束后实行当场亮分，并领取面试正式成绩通知单。

    今年取消单位特邀考官

    记者昨日从设在镇江外国语学校的镇江考点了解到，入围面试的考生被分设在46个面试组参加面试，每天有23个面试组，每个面试考场均设置7名考官，面试25名左右的考生。

    为保证面试更加科学规范，今年，我市公务员考录主管部门对面试考官构成方案做了新的调整，在考官组成中，取消单位特邀考官，“也就是用人单位不来人了，而是在市直考官库及辖市区考官库中随机产生面试考官，更加提升了面试的公平公正”。据市考录部门介绍，这些面试考官都持有省委组织部、省人社厅、省公务员局颁发的三级以上面试考官证书，坚持持证上岗。

    记者看到，每个面试考场都有镇江市外的交流考官。市考录部门相关负责人表示，今年我市强化面试考官异地交流制度，以确保面试评分公平公正。

    考题更重实际工作能力

    考生们普遍认为，今年的面试题难度和往年相当，但是对考生的临场应变能力要求提高了。考生小徐表示，面试时考官的追问让他措手不及：“第四题第一问答完后考官又追问了一个问题，没准备。前三题都是考综合分析，考察看法的比较多。”

    初次参加面试的考生小张说，主要考的是考生对公务员职位的理解，与她的预计得分稍低了些。

    参加面试的既有本地考生，也有来自省外的考生。在考场外，记者遇到了公考经验丰富的外地考生小李，来自山东的他已参加过山东、江苏、安徽等地的公考面试七八次，“江苏的面试题有一定难度，着重考察考生解决实际问题的能力”。

    小李比较各地的面试题说：“这次面试考题更侧重实际工作能力，而不是仅仅考理论，还包括你的言谈举止，工作遇到问题怎么处理，和领导同事关系怎么处理等等。要回答好这些问题，最关键的还是要靠平时的积累，靠死记硬背、靠突击肯定得不了高分。”

    据悉，整个面试结束后，所有考生面试成绩即可上网查询。

    市委组织部、市人社局以及省派巡视员等有关领导昨日到考点视察面试工作，并看望参加面试的考官、工作人员和考生。

    （谢杨军 赵一新 贾辉 沈春来）