金山网讯 国庆长假将至，市总工会官方微博发布今年第6号维权预警信息，提醒广大劳动者，用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班，不能以调休的形式冲抵，必须向劳动者支付加班工资。

        市总工会特别提醒，少数用人单位以调休的方式代替支付法定节假日期间加班工资，这种做法是违法的。以即将到来的国庆长假为例，正确的做法是，10月1日、2日和3日属于法定节假日，如果安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的300%支付加班工资，不得以调休的方式来替代；10月4至7日属于国庆前后休息日的调整，由用人单位决定是安排调休，还是支付加班工资。如果在6个月之内不能安排劳动者调休的，需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的200%支付加班工资。（刘业林 吴悠）