“招‘机电控制类’专业暑期实习生20人，待遇月薪2000元！”昨天是苏南人力资源市场举办周六综合招聘会的日子，由于暑期临近，很多驻镇高校的大三学生走进才市寻觅实习岗位，开展暑期实践活动，很多招工难的企业开始把目光转向在校大学生，实习生开始走俏了。

        昨天上午约有130余家企业携2782个岗位需求进场招揽贤才，行业分布涵盖了船舶、机械、电子、材料、化工、建筑等二十余个领域，吸引了2000余名求职者进场求职，其中有不少驻镇高校大三学生。

        上午10点多钟，江苏科技大学计算机专业的小吴同学，正在滚动信息的大屏幕下搜寻着自己心仪的岗位。她告诉记者，马上学校就要放假了，天气太热不想回老家，想利用这几天到市场找份暑期实习的岗位练练手，同时赚些学费。与她同行的还有来自外语学院的几位同学，他们也想到本地外贸企业实践一下自己口语和文字翻译水平。

        江苏柳工机械集团招揽20名“机电控制类专业”暑期实习生，其现场招聘负责人告诉记者，机械生产企业人才流动加大，一线岗位常年缺人手，而目前2013届大学毕业生大部分已经找到了工作，又未到2014届大学毕业生就业的时节，招揽实习生能够为企业缓解用工紧张的矛盾。

        艾克半导体的现场招聘负责人陈小姐告诉记者，年中正是招工难的时候，但正巧高校都要陆续放暑假了，许多高校也要求学生开展实践活动，且大学生一般都有较高的素质，对具体工作更容易上手，所以这次公司打出了招收暑期实习生的广告，来解决“当务之急”。

        理想很丰满，现实却很骨感。来自江大京江学院的小王同学徘徊在一个又一个的摊位前，寻找适合自己的工作。小王告诉记者，今年自己已经大三了，面临大四毕业就业的压力，准备暑假先找一份暑期工来干干，积累一些求职经验，为年后找工作做好准备。可是，招揽实习生的企业均对小王不感兴趣，小王咨询了几家企业都没能找到实习岗位。

        现场开出了“机电控制类专业”20人的暑期实习生计划的江苏柳工，直到招聘会结束也没招满20人。其负责人告诉记者，前来咨询的大三学生很多是文秘、英语、法学、计算机专业的，而机械生产企业有一定的技术门槛，专业不对口的大学生无法胜任一线岗位。

        “高校学生在选择实习岗位时最好与所学专业相关，并到公司实地考察一下，以确保自己的合法权益。”市人才服务中心人力资源专业表示，高校学生开展暑期实践一方面可以提高自身能力，培养良好职业素养。另一方面，良好的实践活动还可以为高校学生毕业时找工作积累经验，增加“筹码”。下一步，市人才服务中心将筹划举办实习生专场招聘会，为更多企业和大学生提供面对面的机会。