交流会现场。 马吉 摄

        外地IT企业慕名而来争抢人才，而本地企业也向年轻人频抛橄榄枝。昨日上午，江苏省第三届新一代信息技术和软件产业人才交流会在苏南人力资源市场开幕，现场182家省内外IT企业与2000余名求职者面对面，400余人达成初步意向。

        外地IT企业抱团而来

        在招聘现场，我市华夏麒麟网络通信、锐天信息等110余家IT及相关企业和来自南京、盐城、扬州、泰州、北京等地的70余家省内外知名信息技术与软件产业企业参会交流，专业涉及电子信息、软件工程、电子商务、机械工程等20余个热门专业的3000余个人才需求，其中IT类职位占到人才总需求的82.5%。据分析，交流会上本科人才需求达1687人，占总需求的48.1%，硕士研究生以上人才为237人，需求量较往届有大幅度上升。

        记者在现场看到，南京、南通、扬州、泰州、盐城等外地IT及相关企业也组团前来。泰州硅盾数码科技有限公司的技术负责人王潇告诉记者，他是和泰州的10多家IT企业一起来招聘技术人员的。他说，总公司在北京，泰州公司刚成立半年，公司希望尽快本地化，需要当地IT人才加盟。但由于公司是做地理信息的，比较专业，“这行的圈子较小，在泰州人才难招，到镇江试试看”。为吸引人才，王潇介绍，公司薪酬参照北京公司标准，如果是计算机专业的人才，进来后公司可培养地理信息方面的专业知识。

        据苏南人力资源市场相关负责人介绍，这两年新一代信息技术和软件产业发展迅速，专业人才需求较大，本次交流会先后向长三角地区城市、省内其他12个地级市及东北、甘肃等地人才服务机构寄发了邀请函，并在人才在线网站开通了网上对接平台。杭州、宁波、温州等32个城市的人才网站和江苏人事人才公共服务网、公共就业网等省内外20余家知名人才服务网站发布了对接会的人才需求情况，希望吸引更多省内外IT人才。

        本地企业不拘一格求人才

        一些外地IT企业开始到镇江布点，抢抓新一代信息技术的新机遇。江苏华夏麒麟网络通信有限公司便是其中一家。公司刘先生坦言，公司今年刚刚成立，主营宽带无线政务专网，急需基站建设维护技术人才。

        外地IT企业的到来，引发了镇江本地IT企业的“危机感”。相比南京、扬州等地企业开出的5000元到1万元的工资待遇，本地企业并不占优，但他们另辟蹊径吸引人才。本地一家知名IT企业负责人介绍，他们不仅针对高级设计人才开出高薪待遇，还承诺实行项目提成、年终分红等，并为外地员工提供免费食宿、带薪休假、公司旅游等福利待遇。

        在江苏名通公司摊位，公司的招聘广告非常显眼，开出的基本薪酬待遇与上海、广州、北京同行业同步，本科生基本工资3000元起，研究生基本工资5000元起，名通还打出“梦想基金”的牌。工作人员介绍说，公司为员工设立了梦想基金，为员工提供购车、购房、旅游等家庭梦想补贴。仅去年公司就出资80多万元，为9位优秀员工实现了梦想，其中为4名员工提供了每人15万元的购车补贴。

        与其他招聘专场不同，IT企业和求职者都很年轻，企业在快速成长中，其求职者也大多为80、90后。年轻的IT人才也让招聘单位不拘一格求人才。镇江微端网络公司人事负责人李小姐介绍，公司已开发两款游戏，其中一款上线两个月充值便突破3000万元。由于网游市场竞争激烈，第三款游戏正在研发中，需要更多程序员加盟。公司在招聘时打出“学历不限，人品至上，敬业者优先录用”的口号，李小姐笑着解释，公司对文凭不太看重，最重要的是实际动手能力。

        交流会渐成招才引智品牌

        本届交流会由江苏省人社厅、镇江市政府主办，江苏省信息技术人才市场、镇江市经信委、镇江市人社局承办。

        据介绍，2011年江苏省人社厅将该项省级活动放到苏南人力资源市场举办以来，已先后有省内10多个城市和安徽、浙江等地区的500余家企业，与万余名高层次IT人才对接互动，新一代信息技术和软件产业人才交流会逐渐成为立足镇江、面向苏南、辐射周边的招才引智服务品牌。

        据悉，去年该项活动还被省人社厅评为“全省人力资源十大品牌交流活动之一 ”。

        在本次交流会上，市人才服务中心在做好IT人才服务的同时，还根据今年高校毕业生就业压力加大的现实，专门在会场内开辟了“高校毕业生服务专区”，重点推出了“人才测评”、“就业指导登记”、“创业就业政策咨询”、“实名制登记”、“就业见习登记”、“网上简历注册”等六大公益服务，安排专人为高校毕业生搭建服务平台，现场提供就业创业“一条龙”咨询指导服务。

        （丁琦 孙秀宝 沈春来）