金山网讯 一线操作工难觅，一些急需用工的企业四处揽才。昨日上午，市人社局、市经信委两部门市县联动，携手举办全市重点用工企业专场招聘会，缓解部分企业“招工难”问题。

        一线岗位涌来一批新人

        昨日上午9时许，记者赶到主会场苏南人力资源市场时，来自本地的求职者已涌入市场。现场不少求职者的面孔都很年轻，他们有的结伴逛起才市，有的全神贯注地在求职电脑前点击查询相关单位，已有心仪单位的则大胆推荐自己。

        这批年轻人有1000多人，大都是市区即将毕业的应届职技校生，或是寻求实习单位的在校生。他们的入市为企业一线员工队伍注入新鲜血液。小林学的是机械专业，他说，马上要毕业了，正在寻找合适的单位。希望找到的单位是家大公司，这样收入待遇及今后各方面的发展都有保障。记者看到，不少应届毕业生是初来乍到，一些家长还陪同他们挑单位。张先生陪着女儿一家家单位看过来，看到合适的便帮着询问。

        据了解，昨日，主办方还在丹阳、扬中、句容设立分会场。全市共吸引了强凌电子、航科复合、鹤林水泥、凯迩必机械等215家企业参会交流，岗位涉及管理、技术和一线操作工共6137个。其中，仅市区的苏南人力资源市场主场就有86家单位携1934个人才需求进场揽才，现场3000名求职者参与交流，260余人达成初步意向。

        苦脏累工种乏人问津

        记者在现场发现，市场上的招聘单位主要集中在生产制造业以及餐饮旅游业，提供的岗位以一线岗位为主，其中操作工一职就占到总比重的六成多。

        昨日入场的单位大部分是劳动密集型企业，这些企业往往需要大量的一线人员，而目前一线人员的缺失直接影响了企业的正常生产。

        据市场工作人员介绍，鹤林水泥、东方生物、雅狮酒店等超过50%以上的企业一线人员缺口均在50人以上，其中强凌电子、紫金物业等企业缺工甚至超过100人。为缓解企业生产的压力，许多企业对一线人员开出了月薪3000元的薪水，部分企业更是加上了“包食宿、五险一金、带薪休假”等福利待遇，以吸引求职者。

        江苏沃得集团去年市场销售不错，现在正是生产旺季，需要大量技术工人充实一线。从节后开始，公司已陆续招聘了200多人，但还有200人的缺口。公司人力资源部经理朱洪卫坦言，一些苦脏累的工种招不到人。现在职技校生学苦脏累工种的少了，比如普通车工虽比数控车工工资高1000多元，但因为普车需要手工操作，是公认的苦脏累工种，职技校生普遍不愿学习。有的普车专业的学生，在学校便想方设法转成相对轻松干净的数控车床专业，“这样导致普车操作工紧缺”。

        技术、管理人员颇受青睐

        成熟型技术人员一直是企业求贤若渴的对象，在这次招聘会上，汉邦科技、宝利来斯等企业更不吝高薪待遇来招揽人才。40多岁的老王在化工行业摸爬滚打20多年，对化工工艺控制等各方面都很熟悉，这次来是想找个离家较近的企业工作，谁知道刚转了一会就有几家企业向他发出邀请，让他难以选择。

        管理人员需求与日俱增，高素质、高学历的管理人员颇受企业的欢迎，经常出现数家企业“争抢”一个人才的情况。威凡高科人力资源部部长黄建飞告诉记者，来市场是为了招办公室管理人员，要求具有各方面的相关素质。

        为了能留住人才，一些企业不惜血本，开出了颇让人心动的薪资待遇。三顺实业招聘的几个经理级岗位，都开出了万元以上的高薪。

        面对重点企业近期的招工难，市人才服务中心主任朱建忠昨日介绍，近期市场将通过增开专场、适时组团赴外招聘、举办项目与人才对接等方式，为广大用人单位和求职者搭建一个方便、高效的交流平台，以满足供需双方的需求。

        副市长王常生昨日到主会场视察。

        （丁琦 孙秀宝 沈春来）