油漆工梁某在施工时受伤，左手骨折，因请求赔偿遇阻，将发包方——某装饰公司告上法院，要求确认双方之间存在劳动关系。日前，京口法院审结了这起劳动争议。

去年2月，某装饰公司承接了一项建筑装饰工程，将其中的油漆项目发包给了一位李姓包工头。梁某是一名油漆工，自2009年起一直在李某手下干活，未缴纳社会保险。去年3月，梁某在施工时从脚手架上摔下来，左手骨折，被工友送往医院治疗，李某支付了当天的医疗费用。之后，梁某多次同李某、装饰公司协商赔偿事宜，均未能达成一致意见。于是，梁某向法院起诉要求确认与装饰公司之间存在劳动关系。

法院审理后认为，梁某系李某招录，自2009年起一直在李某手下工作，由李某支付工资，梁某与装饰公司之间不存在劳动关系。但是，装饰公司将油漆项目发包给不具备用工主体资格的自然人李某，依据法律规定，在施工过程中，梁某人身遭到损害，装饰公司应承担连带赔偿责任。因此，法院并未简单地驳回梁某的诉讼请求，而是对装饰公司做了大量释法说理工作，最终双方达成调解协议，装饰公司赔偿梁某1.3万元。（常青 姜萍）