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中介门店纷纷招聘二手房中介人员大量回流

发布时间:2012-07-13 11:38  来源:新京报 【字体:放大 缩小 默认

        随着5月、6月北京二手房成交量分别达到了12672套和13619套,同比增长均达50%以上,之前离开中介行业的从业人员开始大量回流。

        楼市持续调控之下,从2011年下半年起,北京二手房市场月成交量一直维持在七八千套的水平,中介从业人员因为收入低和完不成业绩,大量离开。今年3月,二手房成交量初见回升,一些“先知暖”的二手门店从那时起就开始招兵买马。

        门店大量扩充人员

        望京、东二环、定福庄等区域多家中介门店,每家新招10人左右

        似乎是一夜之间,中介的招聘海报随处可见。记者在天坛南门附近的安乐林路,走访了4家二手房门店,其中两家在醒目位置贴着招聘海报。

        位于定福庄的链家地产门店店长付女士介绍:“去年下半年,我们门店一个月大约成交5—10套房源,门店大约有20个工作人员,而在今年5月、6月,每个月都能成交25—30套房源,现在增加到30个员工。”

        东二环某二手门店经理韩先生告诉记者,在去年下半年,他所在的门店一个月大约成交五六套房子,现在差不多增加了一倍。人员没有增加一倍,去年大约有20个人,现在大约有30个人。“行业好赚钱,好做了,自然有很多人会回来的。”

        郑先生是我爱我家望京区域的经理,负责商圈内的3个门店。他介绍说,去年下半年,每个月3个门店加起来只能成交四五套房源,而最近月成交量在15套左右。“去年这三个门店总共有30多个人,我准备在3个月之内,再招聘20到30人,将3个门店的总人数扩充到60人左右。”

        记者还询问了万柳、安贞等区域的多家门店,得到的关于成交量与人数增加的幅度,基本上与上述几个门店相仿。

        我爱我家市场研究部经理程浩业表示:“据我了解,目前北京几家大的二手房经纪公司业务量的增长,基本上与全市成交量增长同步。而各个门店从三四月份开始就纷纷开始进行招聘,目前门店员工普遍比去年下半年有所增加。”

        据了解,门店招聘人员主要由店长或者区域负责人决定,但公司层面也会有相关要求。以链家地产为例,公司会根据门店的位置、面积大小、辐射范围等指标进行考量,规定一个门店的人数上限与下限,店长可以在人数区间内进行人数控制,但招聘与裁员,也要遵守公司的相关规定。链家地产的一位门店店长介绍说:“例如我们公司规定,在其他中介公司工作的不得招入。在我们公司工作过,因为违反公司规定离职的,不得再录用。”

        只招人,不增店

        多家中介负责人表示,市场虽然回暖,但是否具有可持续性还不好说,现阶段不会扩张门店数量

        “门店工作人员的增减,主要还是属于业务经营层面的问题,但是一个二手房经纪公司在一个城市门店的增减,就属于公司的战略问题了。”程浩业对记者表示,目前市场虽然有明显回暖,但是是否具有可持续性还不好说,因此现阶段不会扩张门店的数量。

(作者:  责任编辑:蔡婕妤
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