为进一步加强医院中层干部的履职能力，提高中层干部综合素质。7月25日下午，市中西医结合医院在2号楼健康管理中心会议室召开了2014年度上半年职能部门述职会。会议由曹卫东副书记主持，院领导、职能科室中层干部、各临床科室的科主任、护士长以及班组长近90人参加了此次会议。

    会上，首先由财经部主任对医院2014年上半年的经济及医保运行情况进行了报告和分析。医务部和创建办主任对上半年三级中西医结合医院创建工作情况、存在的问题以及下半年工作计划进行了汇报。随后，全院各职能部门负责人及集团消毒供应中心主任结合2014年上半年各自的岗位工作情况汇报了履行工作职责，完成目标任务的情况，实事求是地总结了今年上半年的工作和取得的成绩，认真分析了存在的问题和不足，并对下半年的工作思路和计划进行了报告。大家纷纷表示要统一思想、鼓足干劲，为创建三级中西医结合医院努力工作。

    汇报结束后，各位分管领导对各部门上半年的工作情况进行了现场点评。对工作中的亮点和成绩进行了表扬，同时也指出了在某些工作上的不足。要求在下半年的工作中取长补短，按年度计划的要求保质保量完成各项工作。

    最后，柯舜刚院长进行了总结讲话。柯院长在讲话中充分肯定了各部门2014年上半年的工作成绩，他指出，中层干部是医院前进发展的主要力量，其工作能力、工作作风和工作状态直接影响着医院和科室的发展。希望中层干部在今后的工作中要以服务对象是否满意、本职工作是否到位、业务能力是否达标作为衡量自身工作的标准。同时，柯舜刚院长对上半年三级中西医结合医院的创建工作进行了点评。柯院长对全院下半年工作提出了三点意见和要求：一是要认真做好创建工作。他重申了创建工作对医院发展的必要性。并要求各部门认真对照创建标准，脚踏实地的按规定时限完成各项创建任务，要以创建为契机，全面提升医院的整体实力；二是实现创收目标。他指出要摒弃通过调整收费结构来实现收入增加的做法。他鼓励各临床科室要通过新技术、新项目的开展来带动专科建设的发展，从而吸引更多的患者来院就诊，实现有效收入的增加；三是全面开展创文明工作。他提出要在全院范围内开展创文明，树新风活动。让正气抬头，压倒邪气，提倡积极向上的文明风尚。