其实，娱乐圈中“逆生长”的明星简直让人数不清：男星有林志颖、吴奇隆、何炅……女星有潘迎紫、赵雅芝、周慧敏……就是普通人中，今年夏天也有一位中央民族大学的女孩毕业照走红网络，她叫赵小雨，年满22岁，看着却赫然只有十三四岁！

演员李楠 从上之下分别是22岁 33岁 36岁

这时他47岁

22岁的赵小雨

　　那么，他们“不老”的秘密到底在哪里呢？昨天，“逆生长”也成了微博上的热门讨论话题。著名的科普网站果壳网也为此专门开帖，分析林志颖和李楠“逆生长”过程中娃娃脸的“功劳”。

　　昨天下午，扬子晚报记者特别采访了东南大学附属中大医院的相关专家。专家表示，娃娃脸的确对年龄有“欺骗性”，而身体激素也是造成各种“以貌取人”错觉的原因之一。

　　扬子晚报记者 杨甜子 李冲

　　■南京专家解析

　　为什么他们能“逆生长”?

　　其实，不光是林志颖和李楠，在我们身边也经常能看到各种“逆生长”的人，“老天忘了他们，却整天想着我！”有网友愤愤不平地喊。那么，除却整容因素外，这些“逆天”的人，到底年轻的秘密何在呢？扬子晚报记者请专家进行了解析。

　　宽脑门圆眼睛小下巴，“娃娃脸”显年轻

　　总体来说，看起来年轻的人大多长着一张娃娃脸：圆眼睛、高眉毛、小下巴、丰满的脸颊、宽脑门，仔细留心不难发现，这些因素的确是娃娃脸的重要组成部分——在果壳网的帖子中，专门分析了娃娃脸的五官构成。

　　那么，这种说法有道理吗？

　　东南大学附属中大医院整形科郭宗科副主任医师说，圆眼睛，丰满的脸颊等“凑”成的脸型的确能够“视觉欺骗”，“娃娃脸最重要的条件就是饱满，这样会显得更加年轻。”郭宗科说，从视觉差异和美观角度而言，娃娃脸可以成为“逆生长”的条件之一。

　　与之相对应的，高颧骨等略显“老态”的面容则容易显老。

　　雌激素分泌多，可能让女性看着年轻

　　其实，相对“逆生长”的男明星来说，一些女性在外观上更容易给人造成“年轻”的错觉。生活中经常会遇到年过40皮肤还很好的女性，年过六旬看起来还粉嫩的老太太。秘密在哪呢？

　　专家说，这是雌激素在悄悄“作祟”。东南大学附属中大医院内分泌科金晖主任医师告诉扬子晚报记者，激素水平会对人的外观产生一定的影响。“女性人为补充一些雌激素，可能会起到改善容貌的作用。雌激素水平和人的皮肤等一系列状态都有关系。一般说来，随着年龄的增加，女性体内的雌激素水平会相应下降，但这种情况具体到个人时又会有不同变化。”同理，男性显年轻其实很大程度上也可能是激素的作用。

　　金晖认为，身体激素水平、个人基因（遗传因素）、生活经历等都有可能是造成“逆生长”的原因之一。

　　容貌比年龄太“年轻”要小心，也可能患病

　　采访中，金晖特别提醒，除却整容因素外，如果皮肤状态和年龄相比存在着过于年轻的情况，就要稍加警惕了。男性如果雄性激素过高，会出现血压高、外形变化等特征。而女性如果雌激素过量，甚至都有可能诱发乳腺癌。

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　　诺贝尔医学奖今年奖给了细胞“逆生长”

　　在我国，秦始皇时就开始追求仙丹，祈求“长生不老”。时至今日，整容手术可以暂时“欺骗”视觉，让人重返青春，但这终究“治表不治里”。

　　如今，讨论逆生长的话题，不能忘了今年的诺贝尔医学奖。

　　英国人约翰·B·格登和日本人山中伸弥因细胞研究获得2012年度诺贝尔医学奖。两名获奖者发现，生物体成熟的特化细胞可以借助“再编程”回到初始状态，继而改性，并发育成为任何一种细胞。这种“细胞从老活到年轻”研究让不少人渴望的“生理逆生长”不再是梦想。

　　“逆生长”也有烦恼

　　长着一张“逆天”的嫩脸，引来周围无数人的羡慕，一定非常幸福吧？其实，“当事人”还真不一定有多风光，扬子晚报记者就遇到了这样两位被“娃娃脸”拖累了的“苦命人”——

　　娃娃脸求职，面试总被刷

　　“长了一张不能与时俱进的脸，找工作不顺心啊。”昨天，扬子晚报记者遇到了24岁的小赵，今年大学毕业的她长了一张青涩的娃娃脸，且身高只有1.56米。虽然现在她已经在一家私企找到了份财务管理方面的工作，但是之前的求职经历，还是让她心有戚戚焉。

　　“大四时，很多单位都来学校宣讲，提供各种面试机会，我总是被刷。后来鼓起勇气问，才知道是因为我娃娃脸，看上去不成熟。”小赵很文静，且不善言谈，她对扬子晚报记者说，上大学时就一直被大家误会为初中生。找工作时即便是做足了准备，也无法摆脱“孩子气”带来的信任危机。

　　“后来我听从学姐的意见，开始扮成熟，从着装、化妆方面特别注意，总算找到了一份工作。”

　　长得太年轻，提拔总没份

　　让人没想到的是，因为长得年轻，有人在通往领导之路的道路上，竟然也多了一些障碍。

　　吴先生进入南京一家网站工作有三年了，人际关系很好，做事稳重，勤勤恳恳。但是，长了一张娃娃脸的他很苦恼地表示，同批进来的工作成绩差不多的人不少都当上了大小主管，自己却一直没有升职。“每次岗位调整，领导都说：你还年轻，多锻炼锻炼，以后有机会。”

　　吴先生说，自己从上大学开始，一直都在充当“副手”，比如，当过社团宣传部副部长，学校网站的站长助理等，却一直都没有当过独当一面的“正领导”。他说，或许是自己娃娃脸给人缺少领导能力之感，所以，更多的是做些辅助工作。

　　■专家解析

　　40岁前的脸父母给的 40岁后是自己给的

　　那么，是不是娃娃脸的人会不容易找工作或得到晋升呢？昨天，扬子晚报记者采访了江苏晓然心理咨询室吴晓主任。吴主任表示，有这种情况存在，第一印象还是非常重要的；但也不能当做“金科玉律”。

　　“可以说，除掉服务行业等，娃娃脸在求职过程中是一个减分项，会给人孩子气的感觉。”吴晓主任说。“但是，虽然第一印象很重要，也不起决定作用。”吴主任说，之后，招聘者会从应聘者的言谈举止、举手投足间仔细观察。“如果表现成熟稳重的话，自然会抵消孩子气的看法。然而，“娃娃脸”们稍有不慎，则会加重第一印象带来的不良印象。”

　　而对于晋升空间，吴晓主任说：“相由心生。有一个说法，是40岁以前的脸是父母给的，而40岁以后的脸是自己给的。一般而言，如果得不到提升，可能是人格方面的不成熟造成的，一般外貌方面的影响很小。”吴主任表示，娃娃脸也有不少当领导的，经过长时间的工作接触，你的能力如何，业绩怎样都可以自己说话，对于娃娃脸影响的部分所占比例就很少了。