夏天已经过去了一大半,专属于夏天的高温费也已经陆续发放到位。同时,白领们也在网上纷纷“晒”着所在单位的“高温福利”。其中或炫耀、或吐槽、或调侃、或叹息,不过在此也要提示你一句:人比人气死人。最好的“高温福利”,其实还是你自在平静的内心!
显摆的
在家办公还可放暑假
正规公司都有自己的着装要求,尤其是总与外事打交道的。而在如此湿热的天气里要求员工还得身着正装长裤,甚至打领带,对他们来说,在上下班途中无疑是一个“酷刑”。一位在外资保险公司上班的钱先生则欣慰地表示,他们公司已经放宽对着装的要求了,即不接触客户的男员工可穿着短袖衬衫和卡其长裤,女员工可穿连衣裙。“这样不仅让员工免遭罪,还能帮公司省点电费。”
另据了解,有软件公司在高温天允许员工每周在家办公一两天,此举格外受员工欢迎。白领赵先生则告诉记者,他马上要享受为期一周的“带薪暑假”了,而那一周全公司人都不用上班了!
嫌少的
打折券、指定餐券
一员工在网上吐槽说,他所在的服装公司夏季高温津贴是“购物券”。初听消息大伙还挺兴奋,拿到后却傻眼了:居然是公司自己印制的、用于购买公司门市店服装的4折购物券!
“要知道按正常情况到了季末,换季服装本身也会按4—5折清货的呀!这招既封了大家的口,又增加了门市的营业额,老板真是厉害。这夏季福利不是形同鸡肋吗!”
另一位从事销售工作的白领也抱怨说,他们公司的高温福利“非常不合理”。“公司的高温福利是附近一家餐厅的用餐券,而且当日有效,过期作废。我每天在外奔走,不可能专门赶在饭点回公司吧!”
最惨的
冰棍西瓜来打发
“还有比我们老板更过分的吗?一人两盒藿香正气水就打发了啊!”一位在民企工作的白领无奈地说。据了解,冰淇淋、西瓜、绿豆等常规的消暑食品都被不少白领直接“忽视”,“一周发两次冰棍儿、几块西瓜,也太不给力了吧!”
然而白领周小姐告诉记者,她所在的部门特别办起了“清凉午后茶话会”,每天都供应冰淇淋、西瓜之类的消暑食品。“天气这么热,一到下午就特别容易犯困;15分钟左右的茶话会之后,顿时让人精神不少!”比起单纯的发放消暑品,这样的组织形式更容易被员工美滋滋地接受,还能聚人心、鼓干劲。
悲催的
不煮绿豆汤就罚钱
在武汉,一位私企员工讲起他们的“特殊福利”:“两周前,我们那心细的女老板说为给大家降暑,要每天熬绿豆汤,还列了一张轮班表,安排每天有人负责煮绿豆汤,有人负责洗锅。最好笑的是,如果不按照轮班表执行,还要处罚!同事们都抱怨,好好的福利反倒变成了额外的负担,还不如一人发一箱饮料呢!”
罚钱是一种,还有人倒贴钱的。一网友称其所在公司因为搬家而没了食堂和小店,午饭便成了当时最大的难题。自带饭吧,夏天很容易变质,于是员工们被老板要求:每人每天交五块钱给门卫夫妇,这个夏天的午饭就包在他们手里了。