金山网讯 扬中支行为积极承应金融服务发展的大背景、大环境，充分发挥人才效用，每月举办两次讲座向全行专业类岗位及网点负责人进行授课。内容上要求授课人紧密联系业务经营和管理工作的实际需要，按照务实管理的原则，突出发展理念，围绕前沿理论、制度流程、目标任务、管理措施、绩效考核等方面内容进行讲解。扬中支行综合业务部作为第一个上讲台的部门，围绕利率市场化和金融脱媒的大背景入题，对观念转变、资源配置、定价机制等三个方面的应对举措详细阐述，为全行员工贯彻上级资产负债奠定了理论基础。

扬中支行通过部门经理讲业务活动的开展，提高部门经理自身素质的同时，还带动了全行员工的学习热情，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，精力打造学习型银行，促进业务健康发展。